個人勞動合同書范本3篇(單位與個人勞動合同書)(完整版)
【正文】 六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的，雙方可按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系?！ ”尽秳趧雍贤絼t》作為同期《勞動合同》的補充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力。 二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等?！ ∫弧⒁曳降膷徫粸椋?，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整?！ “?、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月?！ ∈⒁曳铰暶?，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜?！ ∈?、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的?！ ∪⒁曳皆囉闷诠べY為元/月，甲方按月發(fā)放。員工聘用合同 八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同?！ ∪?、乙方上下班時間、休息、休假等，___規(guī)定辦理?！ 〖追剑?乙方： 日期： 日期：個人勞動合同書范本2 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為珠寶店員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！ “?、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方的工作崗位進行合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標準計發(fā)乙方工資，乙方應(yīng)服從甲方安排的新
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