【正文】 酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。 ⑶ 國家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。 ⑼ 乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。 ⑵ 乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。 ⑷ 甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。同時(shí)，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。 如由于甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴(yán)重影響乙方實(shí)現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的，甲方應(yīng)按照乙方已經(jīng)支付轉(zhuǎn)讓款的雙倍作為違約金陪償給乙方?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致，就轉(zhuǎn)讓事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及轉(zhuǎn)讓款的支付期限和方式： 甲方將其所持快遞公司經(jīng)營權(quán)以及相關(guān)手續(xù)、快遞公司內(nèi)資產(chǎn)等，以共計(jì)人民幣壹拾伍萬元（小寫:150000元）的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方。 二、乙方須一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣 元，上屬費(fèi)用包括全部業(yè)務(wù)及相關(guān)設(shè)備費(fèi)用，此外甲方不得再向乙方索取任何費(fèi)用。甲方提供的硬件設(shè)備：金杯車一輛、電動(dòng)三輪車三輛、掃描把槍兩把、電子稱一臺(tái)，電腦一臺(tái) 三、甲方至20xx年xx月xx日前，結(jié)清該院街分部及其下屬一個(gè)寄存點(diǎn)的所有費(fèi)用。相關(guān)資產(chǎn)詳見資產(chǎn)轉(zhuǎn)移清單。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實(shí)際損失的，甲方必須另予以補(bǔ)償； 如乙方未按本協(xié)議第一條規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能全部付清給甲方，每逾期一天，則乙方按轉(zhuǎn)讓款金額每日百分之一支付賠償金。 ⑵ 合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方就應(yīng)該支付給乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。 ⑶ 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大XX快遞網(wǎng)絡(luò)在威信轄區(qū)內(nèi)的知名度。 ⑽ 用工合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。 ⑷ 在工作時(shí)間內(nèi)，乙方有事請(qǐng)假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。 ⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請(qǐng)后，一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不得超區(qū)域經(jīng)營，否則產(chǎn)生的后果對(duì)方負(fù)責(zé)。 承包經(jīng)營費(fèi)：甲方按 元/年向乙方征收其快件運(yùn)輸管理及承包等相關(guān)費(fèi)用，并于簽訂合同時(shí)一次性支付。 乙方依據(jù)賬單及時(shí)結(jié)清相關(guān)賬款。 注： 快件理賠：為更好的服務(wù)客戶，甲方有權(quán)利在客戶理賠與乙方無果后，先行賠付并依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元，月無業(yè)務(wù)問題，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。 乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元。 (二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： 乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。 三、工資及其待遇 乙方試用期工資800元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎(jiǎng)金。 在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。 (二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： 乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。 乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方每月交200元押金，如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。 乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，