【正文】 業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。 ⑶ 國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。 一、協(xié)作經(jīng)營范圍：甲方劃定 區(qū)域為乙方的經(jīng)營范圍，并從事經(jīng)營快件活動。 為保障消費者權益和郵路安全，乙方在協(xié)作經(jīng)營期間，經(jīng)營活動必須符合《郵政法》等相關規(guī)定、必須做到驗視等各項安全制度，不得攬收不符合國家相關法律禁止攬收的快件。試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎金。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。 業(yè)務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時，乙方應該無條件接受。 提成：，收到1個包裹5KG以下1元1個。 (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 一、合同期限 從20_年11月17日起至20_年11月17日止。嚴禁購買、使用違規(guī)票據(jù)，否則違反任何法律后果由乙方完全承擔責任。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 威信縣人民法院強制執(zhí)行。其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。 ⑵ 乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。 六、爭議解決方式： 因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應由各方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向有管轄權的人民法院提起訴訟。 五、自合同簽訂之日起，院街分部全部業(yè)務由乙方負責，甲方不得干涉乙方正常的經(jīng)營活動。乙方承諾，將嚴格按照國家郵政管理局對快遞行業(yè)的相關法律法規(guī)及上?？偣镜母黜椧?guī)章制度進行合法經(jīng)營，如發(fā)生違法違規(guī)行為，產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。 七、生效條件： 本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 ⑶ 乙方依法享有休息，休假的權利。 四：工作內(nèi)容和工作地點 ⑴.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務經(jīng)營(工作)需要，在 XX公司從事 快遞員 崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 十 其它事項 ⑴ 本合同適用于甲方外派用工。 四、乙方相關的相關責任 乙方在承包經(jīng)營期間各項費用均由乙方承擔，與客戶的任何經(jīng)濟糾紛與甲方無關。 試用期從20_年11月17日起至20_年12月17日止。 (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。 乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數(shù)）。 甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章) 鑒證日期：20xx_年___月___日 快遞轉讓合同 快遞承包合同,快遞承包協(xié)議 快遞公司勞動合同 圓通快遞運輸合同 快遞合同模板匯編8篇 第 14 頁 共 14 頁。超過3天，每天35元。 五、其他(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。 三、工資及其待遇 乙方試用期工資800元/月。 為保障勞動者權益，乙方在協(xié)作經(jīng)營期間，用工必須符合《勞動法》等相關規(guī)定，產(chǎn)生的勞動糾紛、人身安全等糾紛由乙方全權負責。 甲方(蓋章) 乙 方： 授權簽字人： 證件號碼： 年 月 日 年 月 日 快遞合同 篇4 甲方： (以下簡稱甲方) 身份證號： 乙方： (以下簡稱乙方) 身份證號： 經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，依據(jù)《合同法》、《郵政法》等法規(guī)，本著互利互惠、充分發(fā)展業(yè)務的原則，現(xiàn)就甲、乙雙方的承包經(jīng)營范圍和承包經(jīng)營方式簽訂本合同。 ⑵ 操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。) 2. 乙方義務 ⑴ 乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、XX監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的