聘請(qǐng)法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)交流(完整版)
【正文】 企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在法律制度的調(diào)整、規(guī)范、引導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)健康、持續(xù)、快速、有序發(fā)展，完成中儲(chǔ)糧公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是下發(fā)《統(tǒng)一聘用法律顧問(wèn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，由分公司與愛(ài)德律師事務(wù)所簽署協(xié)議，統(tǒng)一給各科室部門(mén)和直屬庫(kù)聘用法律顧問(wèn)，各科室部門(mén)和直屬庫(kù)按照通知精神做好相關(guān)具體工作，確保通知精神落實(shí)到位，使統(tǒng)一聘請(qǐng)法律顧問(wèn)工作有序發(fā)展。法律顧問(wèn)參與企業(yè)管理，把法律知識(shí)、法制觀(guān)念融入企業(yè)管理之中，杜絕了一些違反國(guó)家法律法規(guī)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)合法權(quán)益，有效地避免企業(yè)因法律意識(shí)不強(qiáng)而遭受經(jīng)濟(jì)損失。由于統(tǒng)一聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)，我們分公司和各直屬庫(kù)進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序，執(zhí)行合同審批制度，規(guī)范了常用合同文本，到目前為止，分公司和各直屬庫(kù)新簽合同及重大項(xiàng)目在履行當(dāng)中未發(fā)生糾紛和問(wèn)題，有效地規(guī)避了經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。 (一)依法經(jīng)營(yíng)依法治企理念明顯增強(qiáng) 通過(guò)統(tǒng)一聘請(qǐng)法律顧問(wèn)及扎實(shí)有效開(kāi)展法律工作，我們分公司和各直屬庫(kù)依法經(jīng)營(yíng)依法治企理念明顯增強(qiáng)，明確在當(dāng)前法制社會(huì)中，作為企業(yè)一定要做到管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，而依法治企是其中的關(guān)鍵，要學(xué)法、懂法、用法，依靠法律保護(hù)自己，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，避免造成不必要的損失，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提高。在我們分公司和各直屬庫(kù)的商務(wù)、勞務(wù)糾紛過(guò)程中，法律顧問(wèn)能夠迅速進(jìn)入狀態(tài)，從協(xié)商、談判到訴諸仲裁、訴訟解決，提供了一整套優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以最適當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q糾紛，維護(hù)了分公司和各直屬庫(kù)的合法權(quán)益，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為此我們分公司要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，繼續(xù)認(rèn)真努力做好統(tǒng)一聘請(qǐng)法律顧問(wèn)工作，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)，切實(shí)為企業(yè)平安發(fā)展、和諧發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航。截止目前，自統(tǒng)一聘請(qǐng)法律顧問(wèn)以來(lái)，我們分公司和各直屬庫(kù)新簽訂的合同沒(méi)有發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，沒(méi)有因法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，使企業(yè)得到健康、穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)了平安、穩(wěn)定企業(yè)建設(shè)。同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的需要和特點(diǎn)進(jìn)行了一系列合法合理的設(shè)計(jì)，在常規(guī)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)形成普遍適用的格式合同，大大提高管理效率，有效防止發(fā)生糾紛，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。一是舉辦分公司和各直屬庫(kù)負(fù)責(zé)人法律知識(shí)培訓(xùn)班，共有XX人次參加，法律顧問(wèn)就基礎(chǔ)法律知識(shí)、合同風(fēng)險(xiǎn)管理、常用合同的解讀和填寫(xiě)規(guī)范、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中法律風(fēng)險(xiǎn)的防范、中儲(chǔ)糧系統(tǒng)法律風(fēng)險(xiǎn)典型案例等五個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行了講解，回答培訓(xùn)人員的提問(wèn)，就有關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行交流探討，有效提升了分公司和各直屬庫(kù)
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