【正文】 可與甲方解除合同： 經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的； 甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的； 乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 乙方基本職責(zé)： 遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。 勞動(dòng)合同范本:勞動(dòng)合同 上海__________有限公司（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 雙方合同期為三年，從 年 月 日起至 年 月 日止。 ８．乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的；②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的（拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息）。 五、勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律；１．按時(shí)上下班。在不影響生產(chǎn)（工作）的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。從事夜間（２２時(shí)至次日６時(shí)）工作的，每班發(fā)給元作為夜餐津貼。 三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇： １．勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行日工作制，每日為小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班　 小時(shí)，月加班時(shí)間不超過３６小時(shí)。 甲方：_______________(蓋章)法定代表人：_________(簽字)乙方：_______________(簽章)簽訂時(shí)間：_____年____月____日簽訂地點(diǎn)：___________________鑒(公)證意見：經(jīng)辦人：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)年月日　(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實(shí)行自愿原則)　附件 續(xù)訂勞動(dòng)合同根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同_________年。 (雙方約定)：_________。 、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的。 ，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 。 六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 (一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。 (四)乙方的義務(wù) ，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 ：_________。 、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。終止勞動(dòng)合同的條件為：_________。） 這篇?jiǎng)趧?dòng)合同范本：勞動(dòng)合同是由我整理提供的，請大家參考! 用人單位名稱：_________ 用人單位性質(zhì)：_________ 職工姓名：_____________ 姓名 曾用名 貼照片性別 出生年月 民族 身份證號碼 戶口性質(zhì) 學(xué)歷 政治面貌 參加工作時(shí)間 健康狀況 職稱或技術(shù)等級 崗位或工種 家庭住址 工作簡歷(或?qū)W習(xí)簡歷) 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和行政規(guī)章，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。 (二)無固定期限，自_________年_________月_____日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。 。 ，可以解除勞動(dòng)合同。 ：_________。 (三)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 。依照第9項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動(dòng)合同： 。 ，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的。 十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。 二、合同期和試用（熟練）期： 合同期從一九年月日起至年月日，試用（熟練）期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個(gè)月）。 （２）獎(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月元至　元；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為天；滿一年以上的，每年探親假為天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎(jiǎng)）；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍?。每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。 ５．甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策、法規(guī)、分割工人合法權(quán)益的；⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的。 甲方簽字蓋章：　乙方簽字： 法定代表人簽字：委托代表人簽字： 合同簽訂時(shí)間：年月日 鑒證人員簽名： 注：（１）常年性生產(chǎn)的崗位，勞動(dòng)合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個(gè)月。 甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到 部門擔(dān)任工作。 保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。 按甲方的工作要求而加班和出差。 1乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。 第四條 教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。 一、勞動(dòng)合同期限 雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限： 本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 法律、行政法規(guī)的其他情形。 請人代工的。 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守. 第一條　合同期限 合同期限為______年(或______個(gè)月)，從 年起至___________年_________月________日止。 ，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定， 或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)。 第一條 勞動(dòng)合同期限 本合同期限采用下列第_____方式。乙方應(yīng)自學(xué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定并向職工公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (注：雙方對工資待遇約定不明確、引發(fā)爭議的，甲乙雙方可以重新協(xié)商：協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定。勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，或者甲方向乙方說明不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。 (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (2)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的。 (3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。 (2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 四、工資待遇和其他待遇 乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。服務(wù)(工作)滿五年不再償付。 甲方(簽章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________ ___________年_________月________日___________年_________月________日 。 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)的?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。每天工作時(shí)間為八個(gè)半小時(shí)。 第十三條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。 (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (4)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。 乙方被依法限制人身自由的。) 第五條 保險(xiǎn)福利 在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等