【正文】 。 (三)以完成一定的工作為期限。 一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限) (一)有固定期限。學(xué)徒期___個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________。 (二)甲方的義務(wù) 、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件。對違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)。 (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。 (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： 。 ，甲方歇業(yè)，合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ：_________。 ： (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同： (包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的。 十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、工作任務(wù)及工種： 乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，為工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的％賠償乙方損失。④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共天。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。 ４．乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第３項(xiàng)所列情形的；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的；③患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的；⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。 九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。 勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。 甲方基本權(quán)利和義務(wù)： 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。 乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 1本合同自簽字之日起生效。 第三條 工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。2021企業(yè)勞動合同范本(一) 用人單位：________________________(以下簡稱甲方) 員工姓名：________________________(以下簡稱乙方) 為確立勞動關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 四、勞動報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。 公司被依法宣告破產(chǎn)的。 行兇打架、或以暴力傷害他人的。 (六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同)。 八、社會保險(xiǎn)和福利 (一)甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。 (四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。 甲方(簽章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________ ___________年_________月________日___________年_________月________日 2021企業(yè)勞動合同范本(二) 招聘方：______________________________簡稱甲方 受聘方：______________________________簡稱乙方 甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。 。合同副本一式 份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份. 甲方(簽章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________ ___________年_________月________日___________年_________月________日 2021企業(yè)勞動合同范本(三) 用人單位：________________________(以下簡稱甲方) 員工姓名：________________________(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同。 甲方應(yīng)執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定，依法建立和完善勞動規(guī)章制度。乙方獎金、績效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行。 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效。 第八條 合同的解除 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。 具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。 具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。 (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 第十條 特殊保護(hù) 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八條的規(guī)定解除勞動合同： (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的。 第十二條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，雙方依法繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 七、勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 (六)嚴(yán)重違反甲方的安全管理規(guī)定的。 (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 甲方安排乙方加班加點(diǎn)，甲方根據(jù)工作需要安排加班時(shí)間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 (5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 其中，除甲方維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、乙方不同意續(xù)訂的情形外，符合上述第(1)、(3)、(4)項(xiàng)情形終止勞動合同的，甲方需向乙方按相關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (5)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。 (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 因不可抗力致使勞動合同暫時(shí)無法履行的。 乙方其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及后果、職業(yè)病防護(hù)和待遇等必須如實(shí)告知乙方。 無固定期限：本合同期限自___________年_________月________日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。 (單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間)。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷. (三)　特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同. 第七條　勞動保護(hù) ______________________________________________________。 (三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。 (四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的。 勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的。 甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。 三、工作時(shí)間和休假 (一)乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定： 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制 每周工作五天，每天工作八小時(shí)。期限為 個(gè)月。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。 第一條 乙方工作部門 ____ 職位(工種)： 第二條 試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____ 個(gè)月的試用期。 1職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 有下列情況之一，乙方