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正文內(nèi)容

關(guān)于小學(xué)教師工作計(jì)劃匯編五篇(完整版)

  

【正文】 發(fā)展”工作思路的延伸,加強(qiáng)“平臺(tái)聚力、項(xiàng)目攻堅(jiān)”工作路徑的研究,突出教育教學(xué)轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn),引領(lǐng)教育教學(xué)方式的新常態(tài)?! 〕浞职l(fā)揮高中教學(xué)研究工作室、跨校聯(lián)盟教學(xué)研究工作室的引領(lǐng)作用,整合全市高中優(yōu)質(zhì)師資,圍繞高中教學(xué)的總體目標(biāo),找準(zhǔn)教學(xué)減耗增效的突破口,項(xiàng)目攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)全市高中教學(xué)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、跨越式可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)?! ⊥ㄟ^(guò)創(chuàng)造濃郁的主題閱讀氛圍,整合豐富的階梯閱讀資源,開(kāi)展多彩的讀書(shū)活動(dòng),讓閱讀成為師生最日常的生活方式,通過(guò)閱讀豐富師生的生活,開(kāi)闊師生的視野,提升師生的境界,做實(shí)大文科建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)而讓整個(gè)學(xué)校沐浴在濃濃的書(shū)香中。強(qiáng)化青年教師群體培養(yǎng)意識(shí),通過(guò)目標(biāo)管理、榜樣激勵(lì)、專(zhuān)業(yè)閱讀、專(zhuān)題研修、反思總結(jié)等路徑,加速青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。依托系部通過(guò)專(zhuān)題活動(dòng),邀請(qǐng)專(zhuān)家示范和講座,發(fā)揮專(zhuān)家引領(lǐng)作用,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。工作重心下移,深入系部,深入課堂,研究解決教學(xué)實(shí)踐中最突出的問(wèn)題,探討教學(xué)管理的新模式、新經(jīng)驗(yàn)、新思路、新措施,落實(shí)教學(xué)常規(guī),深化教學(xué)改革,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量?! ?.堅(jiān)持項(xiàng)目攻堅(jiān),引領(lǐng)“學(xué)”為中心課堂變革新常態(tài)  堅(jiān)守“五大底線”,深化“五大項(xiàng)目”,完善“五級(jí)研修機(jī)制”,進(jìn)一步以變革課堂生態(tài)為核心,借助電子白板使用、微課資源庫(kù)等支撐,以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為重點(diǎn),努力打造開(kāi)放式、多元化、自主參與、個(gè)性張揚(yáng)的現(xiàn)代化理想課堂。指導(dǎo)以校長(zhǎng)為核心的課程研發(fā)中心、課程培訓(xùn)中心,統(tǒng)籌資源,進(jìn)頂層設(shè)計(jì),項(xiàng)目化研發(fā),形成豐富多樣的課程群。  3.完善評(píng)價(jià)機(jī)制,引領(lǐng)綠色評(píng)價(jià)為核心的評(píng)價(jià)新常態(tài)  構(gòu)建綠色評(píng)價(jià)體系,從學(xué)生思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、興趣特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等方面,進(jìn)一步完善學(xué)生的成長(zhǎng)手冊(cè)和學(xué)業(yè)水平的多元評(píng)價(jià)機(jī)制,研究制定《綠色評(píng)價(jià)體系指導(dǎo)意見(jiàn)》,完善個(gè)性化的、符合學(xué)生成長(zhǎng)需要的綠色評(píng)價(jià)指標(biāo),為孩子提供多元自主發(fā)展空間。堅(jiān)持“九個(gè)一”:每學(xué)期制訂一份有針對(duì)性、操作性的學(xué)科建設(shè)方案;每月組織1次專(zhuān)題研修活動(dòng);工作室成員每學(xué)年、每人領(lǐng)銜研發(fā)1項(xiàng)校本課程;工作室成員每學(xué)年,每人執(zhí)教1節(jié)研究課,拍攝1個(gè)微課程視頻;每學(xué)期組織1次專(zhuān)題教學(xué)調(diào)研;每學(xué)期組織1次學(xué)業(yè)水平監(jiān)測(cè);緊跟學(xué)科建設(shè)進(jìn)程,累積成員校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,分享一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn);每月1次向教研室和學(xué)科研修員通報(bào)集團(tuán)課改情況?! ?.強(qiáng)力打造游戲課程的實(shí)施氛圍  創(chuàng)建課程游戲化的環(huán)境,適時(shí)、動(dòng)態(tài)地對(duì)幼兒的活動(dòng)環(huán)境進(jìn)行改造、調(diào)整,營(yíng)造課程游戲化的物化情境。組建專(zhuān)門(mén)的教科研團(tuán)隊(duì),對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展?fàn)顟B(tài)等作全方位的深度調(diào)研,編制“十三五”學(xué)校教育改革與發(fā)展規(guī)劃,為新的五年制定科學(xué)的發(fā)展藍(lán)圖。與省教科院、XX市教科研中心等聯(lián)系,爭(zhēng)取在課題研究方面的大力支持。積極組織教師參加國(guó)培、省培、市培提升我市教育工作者的管理與教育水平?! ?.推進(jìn)項(xiàng)目引領(lǐng),提升教育信息化應(yīng)用水平  以電子白板教學(xué)應(yīng)用為主題開(kāi)展信息化專(zhuān)題培訓(xùn),重點(diǎn)解決課堂教學(xué)中的信息化應(yīng)用能力不足的問(wèn)題。小學(xué)教師工作計(jì)劃 篇4  一、教學(xué)目標(biāo)  小學(xué)科學(xué)總目標(biāo):  通過(guò)科學(xué)課程的學(xué)習(xí),知道與周?chē)R?jiàn)事物有關(guān)的淺顯的科學(xué)知識(shí),并能應(yīng)用于日常生活,逐漸養(yǎng)成科學(xué)的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣;了解科學(xué)探究的過(guò)程和方法,嘗試應(yīng)用于科學(xué)探究活動(dòng),逐步學(xué)會(huì)科學(xué)地看問(wèn)題、想問(wèn)題;保持和發(fā)展對(duì)周?chē)澜绲暮闷嫘呐c求知欲,形成大膽想象、尊重證據(jù)、敢于創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度和愛(ài)科學(xué)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)的情感;親近自然、欣賞自然、珍愛(ài)生命,積極參與資源和環(huán)境的保護(hù),關(guān)心科技的新發(fā)展。我要求學(xué)生在掌握知識(shí)的同時(shí),還應(yīng)記筆記,并能應(yīng)用到生活實(shí)踐中去?! ≌J(rèn)真做好本職工作,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教案、備課,上好每一節(jié)課。對(duì)不同的學(xué)生進(jìn)行分層次布置作業(yè)。做到每期觀看12節(jié)學(xué)科名家名師示范課?! 《嗨伎冀逃逃嬖诘膯?wèn)題,如何做到輕負(fù)高效,使學(xué)生在快樂(lè)的學(xué)習(xí),切實(shí)提高學(xué)生興趣。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教?! ∥?、教學(xué)評(píng)價(jià)方案  課堂即時(shí)評(píng)價(jià):是指在課堂教育教學(xué)過(guò)程中,教師針對(duì)學(xué)生的語(yǔ)言、思維等學(xué)習(xí)行為,作出及時(shí)的價(jià)值判斷?! 椭鷮W(xué)生把現(xiàn)象、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為證據(jù),利用證據(jù)得出結(jié)論。加強(qiáng)教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),完善網(wǎng)絡(luò)資源管理機(jī)制?! 。ㄆ撸┎粩嗵嵘畔⒒?,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)教育信息化的轉(zhuǎn)型發(fā)展  以教學(xué)應(yīng)用為核心,大力推動(dòng)“三通兩平臺(tái)”建設(shè),以教育公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、教育云建設(shè)、數(shù)字化校園建設(shè)和數(shù)字化學(xué)習(xí)試點(diǎn)為重點(diǎn),大力推進(jìn)信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用,加快教育信息化進(jìn)程,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)區(qū)域教育均衡實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展服務(wù)?! ?六)不斷完善教師發(fā)展體系,加強(qiáng)教育培訓(xùn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展  1.完善教師培訓(xùn)體系,探索培訓(xùn)管理的新機(jī)制  優(yōu)化科學(xué)轉(zhuǎn)型,系統(tǒng)整合教研室、教育管理集團(tuán)集團(tuán)、學(xué)校三大群體,形成以教育事業(yè)和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,政府主導(dǎo)與校本培訓(xùn)相結(jié)合,教師履行義務(wù)與自覺(jué)學(xué)習(xí)相結(jié)合,各方面積極性得到充分發(fā)揮的培訓(xùn)機(jī)制。利用名師工作室、名品教育工作室、學(xué)科教學(xué)工作室的引領(lǐng)作用,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)課題研究?! ?.合力推進(jìn)家園共育的一體化建設(shè)  從家園共育的角度,推進(jìn)游戲化課程項(xiàng)目的開(kāi)展?! 。ㄋ模﹫?jiān)信課程游戲化項(xiàng)目的建設(shè)前景,加強(qiáng)學(xué)前教育普惠化轉(zhuǎn)型發(fā)展  圍繞課程游戲化項(xiàng)目建設(shè),以課程園本化為路徑,強(qiáng)調(diào)游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)與游戲設(shè)計(jì)組織,注重家園共育,提高教師觀察分析、設(shè)計(jì)制作、應(yīng)對(duì)調(diào)試等能力,助推教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。完善“學(xué)期敘事+生命表彰+素養(yǎng)展示”的期末慶典的基本范式:在落實(shí)“慶祝成長(zhǎng)”、“儀式莊重”、“展示素養(yǎng)”、“面向全體”、“班級(jí)為本”、“家長(zhǎng)參與”等基本要求的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵。激發(fā)學(xué)生享受卓越課程、自主研發(fā)個(gè)性化課程的熱情,以課程的方式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)多樣性、發(fā)展性、綜合性課程“私人定制”到“自我定制”的升級(jí),理解生命的意義與價(jià)值,增強(qiáng)生存技能,提升生涯規(guī)劃能力,樹(shù)立積極的人生態(tài)度。  指導(dǎo)集團(tuán)、學(xué)校建立集體備課中心、觀課議課磨課中心、微課題研究中心,深入推行“觀課、議課、磨課”制度,完善學(xué)科工作室“一月一通報(bào)”、學(xué)校行政聽(tīng)課、領(lǐng)導(dǎo)巡課督查制度,實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)到班掛鉤制度。加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性和探究性學(xué)習(xí)等學(xué)法研究。圍繞“教什么、怎么教”、“學(xué)什么、怎么學(xué)”等項(xiàng)目,通過(guò)主題討論、教學(xué)設(shè)計(jì)、上課、反思、評(píng)課、展示、總結(jié),更新理念,提高水平,促進(jìn)成長(zhǎng)?! 。ǘ﹫?jiān)定人才培養(yǎng)多樣化培養(yǎng)路徑,加強(qiáng)職業(yè)高中差異化轉(zhuǎn)型發(fā)展  緊緊圍繞“單招高效卓越、3+4試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)”這一工作重點(diǎn),以“課程建設(shè)、高效課堂、教研活動(dòng)”為突破口,以專(zhuān)業(yè)特色化為導(dǎo)向,推進(jìn)特色專(zhuān)業(yè)為主流的課程體系改革;以教師行業(yè)化為導(dǎo)向,建設(shè)以校企技術(shù)專(zhuān)家為骨干的師資隊(duì)伍,積極探索差異化的人才培養(yǎng)模式。  5.做強(qiáng)研訓(xùn)一體,錘煉教師隊(duì)伍 
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