【正文】 髓。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。　　 實習內(nèi)容　　剛進公司時，對整個人事部的工作非常陌生，工作也不知道從何下手，更談不上管理。每一個方案的設計，每一項工作的開展都離不開創(chuàng)新，這是我對我們部門所有成員力所不及的。雖然我還沒有資格做社會人，但我已經(jīng)以一個完整社會人的心態(tài)接受了這個月的考驗。分工的同時需要溝通，否則既定目標無法實現(xiàn)，工作無法做得更好。今天我作為一個剛踏入社會的新人，以“進入**成為**人為榮”，感謝**給我們這些即將畢業(yè)毫無經(jīng)驗的大學生一次挑戰(zhàn)自我的機會，機會是**給我們的，我們會好好把握、牢牢地抓緊它；相信通過在**這個大家庭里不斷地學習，不斷地成長，會有一天讓**以“有我這樣的員工為榮”?！　　疤焯煺n堂”上播放的講座，翟洪燊教授從國學的角度詮釋管理、詮釋做人的道理，王強教授教我們?nèi)绾慰鞓返墓ぷ鳎€有國內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績效考核方面的知識，這些無一不使我們的思想有了一定提升。今后，我會不斷學習、積極向部門同事請教，學習他們身上的優(yōu)點，并且在工作中不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗，不斷地提高自己，增強自己的業(yè)務能力，爭取在自己的本職崗位上有所建樹?！　∫粋€月的實習工作已然結(jié)束，我也將繼續(xù)奮斗在教書育人的第一線上。　　五、注重細節(jié)，用心工作。與客人交談時要注意句子成分的搭配是不是準確，比如對客人的稱呼是不是被誤用等，說講話要有邏輯性，不能前言不搭后語，羅嗦不清等，這很容易造成客人的不滿?！　∷?、人際溝通能力要加強。它為學生將來成長為一名優(yōu)秀的酒店員工甚至是酒店的管理者，打下了堅實的基礎(chǔ)。來酒店消費的客人，不僅僅要享受酒店所能提供的各種奢華的物質(zhì)，更多的是想在酒店找到一種感覺被人重視以及尊重的感覺。以德治國,這是各項工作的指導方針?！　嫳緛砭褪菬┈嵉墓ぷ?。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。但后業(yè)我發(fā)現(xiàn)這些似乎都是紙上談兵。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了?！　∥铱吹焦疽灿∮泄芾碇贫?，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領(lǐng)導重視，并及時解決。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。通過短短一個多月的實習，我感受頗深，現(xiàn)就對酒店實習的一些看法和感受總結(jié)如下：　　一、樹立“客人永遠是對的”理念?！　《I(yè)基礎(chǔ)必須牢固。因此，要想成為酒店的骨干力量，英語能力必不可少。語言不僅是交際、表達的工具，它本身還能折射出我們的企業(yè)文化和員工的精神狀態(tài)?！　。ㄈ┡囵B(yǎng)學生的觀察能力。因此，在今后的教學中，我會著重培養(yǎng)學生對細節(jié)的感知能力。在整理人事資料和花名冊電子臺帳時發(fā)現(xiàn)有遺漏和信息不全的，我都逐一落實讓各部門配合核對員工信息資料，爭取提高人力資源報表統(tǒng)計的準確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)?！　《⒔o予我最大的福利培訓　　在剛進入**就參加了新員工入職培訓，對**有了一定的了解，并通過培訓使自己對以后的工作有了一定的規(guī)劃。”在人力資源部這句話雖然言過其重，但也不無體現(xiàn)。所以，一個簡短的微笑，問候，求教，就成了我這個月的執(zhí)業(yè)行為準則。剛進辦公室的時候，心情很激動。書記在動員會上教我們做好每一件小事，我們在部門做的工作越多，學到的東西越多?！　? 實習任務及內(nèi)容　　 實習任務　　。一開始會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業(yè)出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你機會，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還　　會誤會你的意思，以為你是在炫耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習的時候我們要努力克服的。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。工作很辛苦，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。而且還通過萬海青老師的培訓，對112系統(tǒng)有一個模糊的輪廓，這些對我以后的工作、特別是現(xiàn)階段還不是特別熟悉系統(tǒng)的時候的工作有著很積極的指導作用?！　」镜奈幕⑼碌慕涣骱椭笇俏蚁矚g留在瑞達工作的一個很重要的原因。　　在xx公司工作的這段時間，我深切的體會到了敢為人先，敢爭第一，敢創(chuàng)大業(yè)，自覺奉獻的企業(yè)文化內(nèi)涵，感受到了公司濃厚的文化氛圍。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己。這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。三個月來，我注重從以下三個方面加強自身建設。在工作中用認真，積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中。　　應董老師要求，每個組都要進行口頭述職報告，我們組這周主要是進行準備。懷疑是中了毒。重裝系統(tǒng)是最簡單解決辦法，但是卻是最沒有技術(shù)含量的。從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋?，這之間需要付諸很多的努力。當我第一次登上了講臺。實習期間我從張老師哪里不僅學到了數(shù)學教學的方法與技巧，以及分享他做班主任時的工作經(jīng)驗，還從他身上學到了什么是師德，我想這些足可以讓我受益終生。這是作為一個班主任的基本要求。目的是讓學生學會熱愛自己的學校，對學生進行了一次生動的情感教育。作為一名即將畢業(yè)的師范生，我將會在未來的日子努力提高自身的素質(zhì)，時刻為成為一個好老師而努力。2億元。在我們課長的教導以及課里同事的幫助下，我在之后的工作日里逐漸熟悉了我們家電課的工作。而對各貨物數(shù)目統(tǒng)計則有促銷員和我們課員共同完成。沒有足夠的知識、能力是根本無法在社會上立足的而沒有決心，你的一切都是徒勞，都只是紙上談兵。同時還要感謝我們課的同事們，劉紅姐、小謹姐、王鈺婷、朱蕓……還有客服、防損等其他課室的一些朋友們，謝謝他們在工作上給我的幫助和支持以及生活上的照顧，我會用遠記住他們，記住此次的實訓經(jīng)歷。企業(yè)要為顧客負責任，我們也承擔著對自己的責任?！　∥覀冋n員也會銷售一些商品，面對顧客的提問我們要耐心解說，知道銷售的步驟，對于一般小家電我們會在顧客買的前提下查庫存并提貨于收銀柜臺結(jié)賬，完成交易。蘇果貨源的配送渠道主要分為兩種，一是直配貨即廠家直接提供貨物，二是大庫貨即來自蘇果馬群大庫的供貨，我們課員主要負責大庫要貨，而直配貨怎有我們統(tǒng)計，送至三樓辦公室專人要貨處。迄今已連續(xù)七年位居中國連鎖企業(yè)前十名，并躋身中國500強企業(yè)第176強。在經(jīng)歷了在超市的工作之后，明白了很多事情，有些事看起來簡單，但實際上與我們的想象是有很大的差距，不但要有細心誠懇，還要努力積極。班主任工作是瑣碎繁復的，然而每天當我面對這些學生的時候，覺得是那么的親切，那么的朝氣，讓我有責任感，有動力來開始新一天的工作，我又從原任班主任那里學習了班級管理方法和學生教育方法，這是一筆寶貴的財富。但信任不等于放縱?！　∫粋€班級就像一個大家庭，而班主任就是這個家庭的家長，在注重教學工作的同時，我也一直在努力做好班主任的工作。即使偷偷的深呼吸也無濟于事。在聽課前，我認真閱讀了教材中的相關(guān)章節(jié)，并且自覺的備好課，如果是習題課，我則會事先認真把題目做一遍，想一下如果是我來講我會怎么講?！　喂ど坦芾戆嗟奈捏w委員半個學期以來，主要負責班級的文藝與體育兩方面工作，傳達院系分配的任務給同學，并服務于同學。一定到淡定，不能亂了方寸。時間很緊迫，大家都辛苦了...　　我們組都是大一的，雖然不是第一次寫述職報告，但是卻是第一次做口頭述職。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長進步。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。