【正文】 　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)?！　∑?、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！　×?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?乙方的權(quán)利　　在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！　∥濉⒓追降臋?quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?甲方的權(quán)利　　依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)?！　。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤??！　〉谑鶙l 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)?！　。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马?xiàng)調(diào)整乙方職等　　乙方每月工作考核記錄；　　乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；　　甲方盈利狀況；　　勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理?！　〉谄邨l 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保?！　〉谑龡l 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！　。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　。ǘ?甲方的義務(wù)　　遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境?！　∽杂X(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行?！　∫虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男械?，可以不承擔(dān)違約責(zé)任?！　〉邕@種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，天天工作8小時(shí)的工作制度?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止?！　。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；　　（4）乙方不履行聘用合同的。　　甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〖追剑ㄉw章）__________________ 乙方（簽字）　　代表（簽字）__________________　　簽約時(shí)間：_____年__月__日　簽約時(shí)間：_____年__月__日 。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。　　有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！　〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的治理、教育。　　甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〖追剑ㄉw章）：________________　　代表：____