不承擔工傷保險責任的答辯狀(完整版)
【正文】 上訴人稱，一審王研明以人身損害賠償為由起訴，不符合事實?！ ∩显V人的工隊長確實給過王研明10000元，但一審中上訴人并未陳述屬于上訴人支付給王研明的賠償款，也未要求法院在計算賠償數(shù)額時予以核減。 根據《工傷保險條例》第14條、第19條第二款的規(guī)定，王研明所受傷害屬于工傷，上訴人應當依照《工傷保險條例》的規(guī)定賠償王研明的工傷保險待遇。 據此，人民法院受理本案符合法律的規(guī)定?！ ≡撌鹿式沊交警大隊X交認字(2010)第101335號《道路交通事故認定書》認定，***應負本次事故主要責任，王忠懷應負本次事故次要責任?！ 〗粡婋U是為了保護交通事故相對人利益，在發(fā)生交通事故后，應首先由交強險保險公司在交強險限額內對相對人損失進行賠償。保險事故發(fā)生后，保險人按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的賠償范圍、項目和標準以及本保險合同的約定，在保險單載明的賠償限額內核定賠償金額。 誤工費：根據(2011)松民初字第291號民事調解書三方當事人已就誤工費、護理費、傷殘賠償金達成調議?！ 〈酥隆 XX法院 答辯人：XXXXX公司 二○**年六月二十二日 相關法律規(guī)定【3】 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的?！ ∮鲇刑厥馇闆r，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇?！ 〉谌邨l 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資?！ “凑毡緱l第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理?！ ?三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 傷殘評定費、案件受理費：根據保險合同責任免除條款第九條 第六款之規(guī)定amp?！?
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