績(jī)效評(píng)定與持續(xù)改進(jìn)管理辦法——精品資料(完整版)
【正文】 發(fā)生重大變化；（二） 社會(huì)及相關(guān)方有強(qiáng)烈安全生產(chǎn)投訴時(shí)；（三） 發(fā)生工傷重傷及以上事故時(shí)；（四） 新、擴(kuò)、改建工程項(xiàng)目時(shí)。第三條 適用范圍本制度適用于環(huán)能科技股份有限公司，各二級(jí)單位參照?qǐng)?zhí)行。二級(jí)單位：分公司、子公司、辦事處、納入一體化管理的控股參股公司等?！ 〉诎藯l 績(jī)效評(píng)定輸入 (一）安委辦負(fù)責(zé)收集日常評(píng)定考核的結(jié)果，糾正、預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證方面的信息，各部門負(fù)責(zé)向安委辦提交相關(guān)資料?！ 〉谑畻l 績(jī)效評(píng)定實(shí)施?。ㄒ唬┌参瘯?huì)主任主持績(jī)效評(píng)定會(huì)議?！ ?六)評(píng)定結(jié)果要明確下列事項(xiàng)： ；，所采取的改進(jìn)措施；?！ ?一)針對(duì)存在的問題，制定合理的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，并確保其能夠有效地實(shí)施，如個(gè)性化的培訓(xùn)等。第十六條 績(jī)效評(píng)定報(bào)告、改進(jìn)計(jì)劃、驗(yàn)證情況等記錄，應(yīng)在記錄文件形成后7天內(nèi)報(bào)送股份公司安委辦存檔備案。就職業(yè)健康安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性、有
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