新的社會階層人士管理辦法探索(20xx年推薦)(完整版)
【正文】 特殊。有一部分人掌握或管理著大量的資本，以資本要素參與財富創(chuàng)造，象我區(qū)的新華海信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、福中信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、宏圖三胞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等企業(yè)，在全國it行業(yè)中都有較高的知名度，但也有一些處于初創(chuàng)時期個體戶、私營企業(yè)主，文化水平和個人素質(zhì)相對較低，很難達(dá)到一定層次的認(rèn)知水準(zhǔn)，在去年我區(qū)新增5515家個體私營企業(yè)的同時，也有近90家個體私營企業(yè)歇業(yè)，或破產(chǎn)、或轉(zhuǎn)產(chǎn)，具有很大的不確定性和不穩(wěn)定性。我們將社區(qū)作為開展新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要陣地，編印了《**區(qū)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作手冊》。由于城市社會生活發(fā)生的巨大變化，分配機(jī)制的多元化使收入差距拉大，新的社會階層的需求也從低水平的單一的平均需要,改變?yōu)槎鄬哟蔚牟煌枨?，給統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)工作增添了難度。建立統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由統(tǒng)戰(zhàn)、組織、宣傳、司法、財政、工商、稅務(wù)、科技、文化組成新的社會階層工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成合力，加強對新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。六是臺帳管理制度：建立健全社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)臺帳，及時調(diào)整和補充，并對臺帳實行動態(tài)管理。讓他們在合法有序的政治參與和政治協(xié)商中，能夠正確表達(dá)出自己的合理利益要求和愿望，維護(hù)自身的合理權(quán)益，幫助和引導(dǎo)他們確立以人為本，全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的理念，不斷反思和提高自己的發(fā)展觀念，沿著健康發(fā)展的軌道前進(jìn)。依靠已建成的各種社團(tuán)組織和各類行業(yè)協(xié)會聯(lián)系和團(tuán)結(jié)新的社會階層人士，發(fā)展他們加入工商聯(lián)、各級商會組織和各種協(xié)會，通過開展活動、舉辦學(xué)習(xí)班、召開座談會、個別走訪、發(fā)放資料供其學(xué)習(xí)等形式，向他們宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，幫助他們答疑解惑，對其進(jìn)行社會主義、愛國主義、法律法規(guī)和職業(yè)道德的宣傳教育，幫助其了解掌握國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、國家鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)方向和宏觀調(diào)控政策、稅法知識等，鼓勵和幫助他們建設(shè)企業(yè)文化，引導(dǎo)他們積極投身“光彩事業(yè)”、“希望工程”，廣泛參與社會公益事業(yè)?！ 〖訌娚鐓^(qū)新的社會階層工作的制度建設(shè)，規(guī)范統(tǒng)戰(zhàn)工作程序。部分中介組織的律師、會計師以及自由職業(yè)者知識水準(zhǔn)比較高，他們的價值取向具有超前性，思想活躍、參政愿望強烈，但缺乏相應(yīng)的交流平臺，有些先富起來的非公經(jīng)濟(jì)人士或是工作繁忙、或是對統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏了解，對社區(qū)居委會的工作支持力度不夠；有些處于初創(chuàng)時期個體戶、私營企業(yè)主，平時忙于自己的事務(wù)，對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作不怎么“熱心”等等，這些都需要我們認(rèn)真研究、尋找對策、加強引導(dǎo)。在全市率先編制和實施了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，是我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、全面推進(jìn)、構(gòu)建和諧**的具體體現(xiàn)，具有規(guī)范性和操作性的特點，首先在形式上它是以標(biāo)準(zhǔn)的文本出現(xiàn)，條款非常清楚，項目一目了然，有定型的規(guī)范，有量化的指標(biāo)，有考核的標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的操作性；其次在內(nèi)容上它包含了7個組成部
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