快遞勞動合同范本(完整版)
【正文】 ； ； 、檔案和社會保險轉移。 八、違約責任 ，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 、勞動保險、福利待遇。 ，甲方有權調整乙方的工作崗位。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。 〔二〕本合同為無固定期限的聘用合同。 ，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： 〔1〕在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； 〔2〕乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的； 〔3〕乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 〔4〕乙方被依法追究刑事責任的； 〔5〕乙方連續(xù)________個月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的； 〔6〕不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 ，有申請延長醫(yī)療期的權利。 ，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%. ，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關
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