迪克糕點(diǎn)食品公司管理制度手冊(cè)(完整版)
【正文】 公安機(jī)關(guān)處理； 1 辭職離廠、行李必須經(jīng)公司管理人員檢查后方可離廠； 本制度由 迪克 行政主管全權(quán)實(shí)施執(zhí)行，自公布日起生效。 (二 ) 員工之處罰分為下列五種： 1. 警告：每次罰款 10元，于當(dāng)月薪資中扣除； 2. 小過(guò)：每次罰款 20元，于當(dāng)月薪資中扣除； 3. 大過(guò)：每次罰款 40元于當(dāng)月薪資中扣除； 4. 罰款：一次給予若干元之罰款； 5. 開(kāi)除：除立即解雇外，還要罰款 200元。打掃不干凈，每 次 對(duì)班組長(zhǎng) 罰款 20 元，對(duì) 當(dāng)事人 罰款 10 元。 不準(zhǔn)帶小孩和外人進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地 .有特殊原因的要經(jīng)主管批準(zhǔn)在指定的位置會(huì)客，但會(huì)客時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)15 分鐘 . 生產(chǎn)中不得 串崗 擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏 等，如違反規(guī)定每次罰款 20元。 我慶幸我選擇了這個(gè)陽(yáng)光的事業(yè)； 我一定要用全身心的愛(ài)去擁抱 迪克 。 4） 、尊重技術(shù)，推陳出新，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，超越市場(chǎng)，追求卓越。分工精細(xì)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，精誠(chéng)協(xié)作，我們做到，在緊密中 獲得溝通，在合作中獲得升華，正是這種親密的組織機(jī)構(gòu)推動(dòng)，是迪克 的發(fā)展。 團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 管 理 本資料來(lái) 自 手 冊(cè) 一、 公司簡(jiǎn)介； 二、 組織機(jī)構(gòu)圖 三、 企業(yè)文化； 四、 公司管理制度； A、 公司行政中心管理制度 B、 公司生產(chǎn)中心管理制度 C、 公司獎(jiǎng)懲制度； D、 公司宿舍管理制度； E、 公司工資結(jié)算程序； F、 公司新員工工資規(guī)定。提倡“團(tuán)隊(duì)精神， 1+12”，表現(xiàn)在工作中的性格互補(bǔ)、能力相幫。 前瞻意識(shí)。 5） 、團(tuán)隊(duì)精神：人人發(fā)揮才干，人人顧全大局，不要太利己。 我是員工中最優(yōu)秀的，永遠(yuǎn)以身作則； 我有明確的目標(biāo)，有火一樣的熱 情； 去完成 迪克 的使命?。?！ 八 ）、 2020 年企業(yè)的口號(hào)： 質(zhì)量 09 品牌 09 信心 09?。?！ 四、管理制度 一）、行政中心管理制度 1. 各行政人員要按時(shí)上、下班，每天按時(shí)考勤，嚴(yán)格遵守公司考勤制度，不得無(wú)故曠工、請(qǐng)假、外出； 2. 辦公室內(nèi)禁止唱歌、打鬧、閑聊和工作無(wú)關(guān)的話(huà)題； 3. 接聽(tīng)公司熱線電話(huà)聲音要柔和并使用禮貌用語(yǔ)“您好、 迪克 ”，禁止公話(huà)私用，對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)信息 要及時(shí)落實(shí)，如有延誤將追究其工作失誤責(zé)任； 4. 行政人員為公司管理核心機(jī)構(gòu)，說(shuō)話(huà)要文明、著裝要整潔對(duì)人要禮貌，人人要樹(shù)立公司形象，處處要維護(hù)公司利益，禁 止議論對(duì)有損公司聲譽(yù)的言語(yǔ)； 5. 各行政人員要履行工作職責(zé)，格守公司宗旨，各部門(mén)行政人員要多溝通，善了解，遇事不得相互推卸責(zé)任，每周每月要完成各部門(mén)企劃報(bào)表； 6. 辦公室要定時(shí)召開(kāi)工作例會(huì)，任何行政人員不得曠會(huì)； 7. 不得利用職權(quán)，侵害公司財(cái)產(chǎn)； 8. 相互團(tuán)結(jié)、相互尊敬，營(yíng)造活力、和諧而嚴(yán)肅的行政辦公場(chǎng)所為 迪克 的美好明天而多做貢獻(xiàn)。 1 上班必須佩帶工號(hào)牌 及健康證 ，違法亂紀(jì)者每次罰款 5元，涂改、遺失工號(hào)牌 需補(bǔ)辦并罰款 10元。 1 操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源，違者每次罰款 10 元 （另見(jiàn)機(jī)器具體的操作規(guī)定） 。 （ 1） 有下列事情之一者，予以警告： A． 上班時(shí)間內(nèi)擅離崗位者； B． 因個(gè)人過(guò)失致使發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微者； C． 不能適時(shí)完成交辦任務(wù)者。 五 ）、宿舍衛(wèi)生檢查制度 （一）、總則 為 敦促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，樹(shù)立公德意識(shí)，提高員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大員工的共建熱情，改變我公司員工宿舍衛(wèi)生狀況，給員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的住宿環(huán)境，使我公司員工宿舍文明衛(wèi)生檢查工作更加規(guī)范化、制度化，特制訂本制度。 8. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打游戲。每次檢查要求宿舍長(zhǎng)在檢查結(jié)果表上簽名，以確保其清楚自己宿舍存在的不足之處。 3) 如在檢查中有不服從管理者以及不配合檢查者，將給予其公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并責(zé)其作出書(shū)面檢查并處罰 100元 /次。廠牌丟失扣 5 元， IC門(mén)卡丟失扣 20元，衣柜鑰匙丟失扣 5 元； 倉(cāng)庫(kù)員寫(xiě)收物證明及扣款明細(xì)，交至財(cái)務(wù)處 。 注：每月工資現(xiàn)金部分
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