20xx建筑施工企業(yè)規(guī)章制度精選(完整版)
【正文】 制度的行為要及時(shí)處理，使職工知法守法。包括工序之間的交接責(zé)任制、工作班之間的交接班責(zé)任制等。包括會計(jì)制度，本錢核算方法、固定資產(chǎn)、流淌資金、現(xiàn)金出納、經(jīng)濟(jì)活動分析等治理制度。包括平安操作規(guī)程、環(huán)保防護(hù)制度、現(xiàn)場消防制度、平安事故處理報(bào)告制度等。包括預(yù)算編制、更改簽證、竣工結(jié)算等工作的規(guī)定。?工作制度建筑施工企業(yè)工作制度主要包括運(yùn)營工作、技術(shù)工作、治理工作等方面的制度，是指企業(yè)為搞好運(yùn)營治理而制定的各種規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、方法、條例等。（4）提高工作效率。因而，規(guī)章制度具有強(qiáng)迫性的特點(diǎn)。規(guī)章制度具有標(biāo)準(zhǔn)性這一特點(diǎn)決定了它不可能用于一切治理活動，只能用于經(jīng)常發(fā)生的例行工作。（2）穩(wěn)定性。二、企業(yè)規(guī)章制度的作用（1）使企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)化。有了規(guī)章制度，職工在工作中遇到類似征詢題，就可照長辦事，防止事事請示匯報(bào)，研究對策，延誤時(shí)間，從而提高工作效率。企業(yè)運(yùn)營治理制度運(yùn)營決策制度。施工治理制度。人力資源治理制度。?（10）其他治理制度。?四、企業(yè)規(guī)章制度的治理?規(guī)章制度的制定?? 制定規(guī)章制度應(yīng)貫徹實(shí)事求是的原那么。（3）?????? 提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平，使之掌握執(zhí)行規(guī)章制度所必須具備的技術(shù)業(yè)務(wù)知識，同時(shí)要為貫徹執(zhí)行規(guī)章制度提供必要的物質(zhì)條件。一、實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制的意義（1）?????? 處理了黨組織和行政的分工征詢題。（4）?????? 明確了企業(yè)法人代表的地位。（3）?????? 企業(yè)職工代表大會選舉。法律和國務(wù)院另有規(guī)定的除外。（3）加強(qiáng)對員工的平安、效勞認(rèn)識教育，結(jié)實(shí)樹立平安和文明消費(fèi)觀念。（11）負(fù)責(zé)對企業(yè)各種消費(fèi)、生活物資采購打算進(jìn)展審核。（13）理解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學(xué)治理，抓好質(zhì)量平安工作，實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，不斷提高企業(yè)的經(jīng)理效益和社會效益，擴(kuò)大企業(yè)知名度。（5）負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的開展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作打算和工作總結(jié)，指揮、催促并檢查下屬各部門完成各項(xiàng)工作。法律另有規(guī)定的除外。三、建筑施工企業(yè)經(jīng)理的免職建筑施工企業(yè)經(jīng)理的免職有以下幾種方式：（1）?????? 政府主管部門委任的經(jīng)理，由委任機(jī)關(guān)免
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