【正文】 記本和筆，并做好會議記錄。(5)各部在學期末，擬本學期工作總結交主席團存檔。（2）除履行學生會成員義務外，要做到作風正派，積極向上，熱心服務同學。違反學校規(guī)章制度（如《宿舍管理規(guī)定》等）并給予警告以上處分的，每次扣5分；考試成績有掛科者，觀察兩周，有老師視情況而定。五、考核制度（1）考核說明學生會干部、成員考核實行“百分制”；學生會干部、干事如違反法律或學校相關規(guī)章制度，并受到紀律處分的，上報，建議撤銷其職務；學生會考核工作由學生會自我管理委員會負責，考核結果上報后，做統(tǒng)計工作，主席監(jiān)督。1不遲到不早退，維護學生會形象，不聚眾鬧事。各部門之間相互合作，相互支持，提倡團隊精神。，不得由他人代請。二、例會制度例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結束后三天之內(nèi)交工作總結。積極參加志愿活動。部長職責對工作負責，領導所屬部門工作；對所屬部門的副部長及干事人選進行推薦，經(jīng)批準后任用；負責制定每次活動的具體工作計劃及做工作總結，審批后備案；當本部開展工作有需要時，可通過主席調(diào)動其它部門協(xié)助；搞好部門團結的工作，不得搞分裂。每天早上不按時到校者，一次扣1分，曠課一次扣5分，事假一次扣2分。學生會2012年3月29日第二篇：學生會規(guī)章制度《長治醫(yī)學院醫(yī)學影像學系學生會規(guī)章制度》第一章 總則學生干部是學生中的先進分子和骨干，應具有較高的政治思想追求，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面要起到模范帶頭作用。(2)各部按照要求必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。(2)各部門應根據(jù)本部門的實際工作情況，根據(jù)實際需要開展例會，總結近期工作中的不足，吸取經(jīng)驗教訓，并布置下階段任務。(2)干事請假由部長申批，副部長、部長請假由副主席或主席申批。(2)主席團必須對每筆賬都有記錄，并讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。認真參加相關會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。學生會各部開展大型活動或重大決定時與主席團人員匯報。按時按量完成相關文件的上交。醫(yī)學影像學系學生會籌備委員會 2016年10月16日第三篇：學生會規(guī)章制度學生會規(guī)章制度一．常規(guī)制度學生會與社會各界及校學生會工作應以“增進學生會之間的聯(lián)系與交流，加大學生會自我民主建設的力度，互相合作，共同協(xié)商，促進學生會發(fā)展，更好地為同學服務”為宗旨。學生會各部任何收支款項必須由辦公室記錄核實。1實行資金統(tǒng)一監(jiān)管調(diào)撥的基本財務制度。1每次活動計劃書應提前兩天寫并上交，活動結束兩天后必須上交活動總結。各部設立本部帳戶，并設專門人員負責記帳、報帳和上交收入。以上兩周的報帳工作不能交叉進行。主席團定期制作財務清單，向學生會內(nèi)外公布，以加強各方面的監(jiān)督。遇有學生會成員新調(diào)入、工作調(diào)動或辭職離任時，要及時報辦公室備案，并發(fā)放履歷表。每次例會設主持人和記錄人。2．值班人員嚴格按值班表值班，有事，生病可以與他人（本部門）換班或請假。四、衛(wèi)生管理制度必須保持其室內(nèi)整潔衛(wèi)生，安排值日人員每天打掃，保持責任區(qū)衛(wèi)生整潔。期末考核。第四篇：學生會規(guī)章制度藝術系學生會規(guī)章制度第一章總則為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。（七）各部長起草工作計劃、總結等文件。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預算，以節(jié)約高效為宗旨。（二）考核辦法（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。C 工作計劃或工作總結遲交的按情況的，部員扣1～2分。④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。（1）本部門工作出色：加5～10分。（六）秘書部必須將每月評審的結果在當月例會或以宣傳板的形式予以公布。⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。（三）本制度由公布之日起實施。六、學生會干部例會每周日舉行。九、見到老師同學要有禮貌，要行禮。附：本制度自2012年11月起開始生效，本學生會全員會議有權對本章程作出適當修改；主席團可根據(jù)團總支學生會今后的發(fā)展做以修正。十一、要積極參加各項團體活動。認真聽會議內(nèi)容，做好會議記錄。二、有良好的儀容儀表，穿戴整潔、樸素大方，正式場合必須統(tǒng)一著裝。⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,并視情節(jié)扣610分，并通報批評。第六章獎懲制度（一）為加強學生會自身建設，調(diào)動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。（2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2～5分。⑥大型活動布置會場參與情況：A 無故不參加者：扣4分。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。（3）本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。報銷須嚴格執(zhí)行財務紀律。第四章財務制度（一）學生會經(jīng)費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。第三章工作制度（一）各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。第二章例會制度例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。包括自我評價、部長評價、干事之間的評價；(2)部長考核。如有損壞，及時賠償。4．值班遲到早退兩次按缺席一次處理，缺席三次按自動退出處理，每人每月只能請