20xx辦公室工作參考總結(jié)版辦公室工作參考總結(jié)(完整版)
【正文】 的主題。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)效勞的理念，努力把辦公室打造成為全市效勞型機關(guān)的“先行者”?！ ∫?、強化效勞認識，實現(xiàn)思想認識的新打破 辦公室所處的特別地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的本質(zhì)確實是一個單位的效勞中樞，辦公室工作的核心確實是效勞。同時，我們積極搞好機關(guān)院內(nèi)的綠化和美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進展不同的治理和養(yǎng)護，做到春花、夏蔭、秋果、冬青，營建了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。在檔案治理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設(shè)備，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一起完畢，相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。 二、做好日常工作樹立良好形象創(chuàng)始辦公室工作新場面 辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)絡(luò)左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿完畢。面對經(jīng)濟開展的新情勢和新任務(wù)，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞?！ ∫皇菄@各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。 三是圍繞企業(yè)重點難點征詢題，做好對基層的效勞。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都阻礙著全系統(tǒng)的工作，阻礙著黨委在職工心中的形象。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進展了《檔案法》、《天津檔案治理條例》的學習，進一步加強了檔案 人員的業(yè)務(wù)才能；協(xié)助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，遭到了有關(guān)領(lǐng)導的好評；充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)工程建立、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料?！ ∥覀儽M管獲得了一定的成績，但在工作中仍存在著差距和缺乏。為此，我們要從處理全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：效勞是天職。效勞是形象。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在效勞開展大局上，放在為領(lǐng)導決策出謀劃策上，放在嚴峻征詢題的協(xié)調(diào)處理上，放在政府嚴峻事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導的充分確信。要提高效勞水平，必須抓住關(guān)鍵，把握重點，才能獲得事半功倍的效果。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進展列。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴操縱，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)效勞質(zhì)量?！ 〉谒模讲槁鋵?，當好“欽差”。在抓好各項日常督查的根底上，我們突出抓了部門效勞承諾制、收費公示制、政務(wù)公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都獲得了較好地效果。三是創(chuàng)新督查方式。一是樹立督查權(quán)威?！ 〉谌谡{(diào)研，當好“外腦”。三是深化挖掘。辦公
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