20xx年服務(wù)業(yè)勞動合同范本3篇(完整版)
【正文】 勞動合同簽訂率不高、勞動關(guān)系認(rèn)定的困難,尋求適合服務(wù)業(yè)勞動關(guān)系認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與方法既能提高勞動合同法的適用范圍與效果,也有助于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定目標(biāo)的實現(xiàn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(小時)。
甲方(用人單位)名稱：______________
法定代表人：_______________
地 址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方(勞動者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù))。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。
甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
(3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。
⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
四、勞動報酬
第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。
第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
勞動合同期滿的。
第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同自簽訂之日起生效。
乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。
第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂
本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的。
因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓(xùn)
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1