20xx年服務(wù)業(yè)勞動合同范本3篇-wenkub
2025-03-15 01 本頁面
【正文】 __元/月。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
，以明確其權(quán)利和義務(wù)。安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
。
，試用期不得超過十五日。服務(wù)業(yè)勞動合同范本3篇服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的特質(zhì)決定了勞動合同簽訂率不高、勞動關(guān)系認定的困難,尋求適合服務(wù)業(yè)勞動關(guān)系認定的標準與方法既能提高勞動合同法的適用范圍與效果,也有助于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定目標的實現(xiàn)。勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日。本地區(qū)最低工資標準為 元/月(小時)。
、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。
甲方(用人單位)名稱：______________
法定代表人：_______________
地 址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方(勞動者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動紀律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
二、工作崗位、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務(wù)，并兼任工作。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù))。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的。
第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律
第十九條乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護甲方財產(chǎn)。
合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動
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