20xx年勞動(dòng)合同范本3篇(勞動(dòng)合同模板)(完整版)
【正文】 除?！ 《?、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行?！ 〉诹鶙l：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露?！ ”竞贤谙逓闊o(wú)固定期限，自______年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。實(shí)行不定時(shí)工作制度。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同： 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的?！ ∫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！ ∑髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第條第5款終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作年限6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算?！ ∈弧趧?dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 勞動(dòng)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。月工資按乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止： 勞動(dòng)合同期滿的。除勞動(dòng)合同的解除和終止第條規(guī)定的情形外，其他情形乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理?！ ∷摹趧?dòng)報(bào)酬 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容與工作地點(diǎn) 乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排在______崗位工作?！ 〉诎藯l：甲方解除合同應(yīng)提前十五個(gè)工作日通知乙方，乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?！ 〖追剑?乙方： ____年___月___日 ____年___月___日20XX年勞動(dòng)合同范本2 甲方名稱：________地址：________性質(zhì)：________ 乙方：________姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∪?、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1