20xx年求職兵法面試十大難題的樣板回答(完整版)
【正文】 喜歡接觸不同的人，服務(wù)人群，為了實現(xiàn)這個目標(biāo)?；卮饡r， 一定要簡單扼要。 例如，我全權(quán)負(fù)責(zé)的一個批發(fā)銷售公司的業(yè)務(wù)，銷售總額一年為200萬美元。有的問題問得比較多，有的較少但卻是回答其它問題的基礎(chǔ)。 在那里我學(xué)習(xí)到怎么管理人事，在壓力下解決問題。 我為什么要雇用你？ 我目前正在修讀有關(guān)課程?！薄叭穗H關(guān)系很好”等都是可提出的優(yōu)點，但盡可能要提供與工作相關(guān)的證據(jù)，這會使你與眾不同。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。 回答對策：在商談薪酬之前，你已經(jīng)調(diào)查了解了自己所從事工作的合理的市場價值。你可以問：‘你們決定雇用我了嗎？”如果答案是肯定的，報酬卻使你不愿接受，你可以這樣拒絕： 因為我是新手，我決心比別人更努力地工作，以便及時完成任務(wù)。這對缺乏工作經(jīng)驗的程序員來說是必要的。我并非是要你把負(fù)面的信息也擺出來，你應(yīng)該準(zhǔn)備坦率地、正面地回答雇主關(guān)心的問題。 －你對工作滿意嗎？ （如果不滿意你會離開公司嗎？） 回答樣板1：對于一個剛剛參加工作的人，他可以這樣回答： 事實上，他們常因我的周到服務(wù)表揚我?！庇行┞殑?wù)，如銷售方面的工作，要求你有勃勃雄心，或者說是咄咄勇氣。你以前的雇主可能會談到你存在的問題，當(dāng)然，也可能不談。 回答對策：一定要與你以前的雇主討論你的求職計劃，也要征求你介紹人的意見。 要先承認(rèn)有這么回事，接著要趁機(jī)談?wù)勀銖闹械玫降慕逃?xùn)。為此我深深地感到煩惱，只有放棄那里的工作。果真如此，他或她就不會對你感興趣。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。” ” 我愛參加社區(qū)組織的活動，我每周都要在教堂參加活動。這里要告訴面談?wù)叩氖悄銈€人的情況不影響你的工作能力，而且，確實還能對你有幫助。這不是他們的問題，也不應(yīng)該成為他們的問題。他們和我的一個好朋友在一起，照料孩子不成問題。 評語：這種回答巧妙地運用了“提供證據(jù)”技巧，這樣的話符合一個出色的經(jīng)理或優(yōu)秀的秘書的身份。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準(zhǔn)備引進(jìn)幾項大型新產(chǎn)品。一是為什么選擇這個職位，二是為什么選擇這個公司。要回答這個問題，就要談到你選擇工作目標(biāo)的動機(jī)，那項工作要求的而你又具備的技能，各種專門培訓(xùn)，或與職務(wù)有關(guān)的教育證書。他們有理由認(rèn)為這樣的人工作起來更努力，更有效率，而那些想去特別的公司工作的人也是如此。 我認(rèn)為還是向你們談?wù)劄楹?，我仍然尊敬他。有很多成功的人與前雇主發(fā)生過沖突，如果能把這些沖突盡可能地講出來，許多面談?wù)呤菚斫獾?。假如以前的雇主會說一些不利于你的話，你要和他開誠布公地談?wù)?，看他會說寫什么。你不會總能預(yù)料到雇主想要什么。 回答樣板2：對沒有工作經(jīng)驗和只有各種短期工作經(jīng)驗的人，他們可以這樣回答： 評語：雇主想了解你會長期工作下去并努力工作。我想在工作中更好地學(xué)習(xí)，并與之共同進(jìn)步。 －有什么原因使你感到不滿嗎？ （如果有，雇主自然會設(shè)法搞清楚。 盡管是不同的企業(yè)，但管理企業(yè)都需要有我具有的組織和監(jiān)督能力。另外，我在企業(yè)方面有三年多的工
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