20xx年年新員工入職合同范本(完整版)
【正文】 的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，自愿訂立本勞動合同。
?。ň牛┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。即自_______年___月___日起至______年___月___日止。
四、工作報酬。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；
?。┮曳皆谄钙趦?nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
，從______年____月__日起至（工作任務(wù)）完成止（詳見崗位說明書）。
第五條甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。
第七條甲方于每月___支付上月工資。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
，不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)及與甲方有競爭關(guān)系及其他利害關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作，否則甲方可以立即終止合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因此造成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任。因法律法規(guī)對于“一個月工資”的概念并不確定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，確定為一個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
?。汉贤瑢闷谖礉M乙方離職或與甲方解除/終止勞動關(guān)系，乙方須經(jīng)甲方書面同意并結(jié)清甲方代墊的各類費用及辦理完所有交接手續(xù)方可離職。
下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
?。ㄒ唬┕绢C布、公示之一切規(guī)章制度；
（二）工資發(fā)放條及簽收單；
（三）補(bǔ)充協(xié)議等；
甲方：____________乙方（簽名）：____________
合同簽證日期：______年___月___日______年___月___日
12 。甲方有權(quán)從其未結(jié)算的工資、提成等中予以扣除。
，致使原勞動合同暫時無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商同意中止勞動合同的；
，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作，而甲方又未解除勞動合同的；
、停產(chǎn)1個月以上的；
第
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1