20xx年人員聘用合同范本(完整版)
【正文】 同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
?。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
?。?）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
?。?）被依法追究刑事責任的。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
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