事業(yè)單位人員聘用合同范本范本(完整版)
【正文】 條中約定。 ?。?）乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的； ?。?）乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。 第十條 人事爭(zhēng)議處理 本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守?！ ×⒑贤炗喓?0個(gè)工作日內(nèi)，由甲方送同級(jí)政府人事部門簽證后生效?！ 《⑵赣煤贤瑫皇?份，由甲、乙雙方簽字蓋章，政府人事部門鑒證后，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。甲方對(duì)乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過(guò)24個(gè)月。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年{J去培訓(xùn)費(fèi)總額的20％支付?！ ?．任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理?！ ?．甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇?！ 〉谖鍡l 工作報(bào)酬 甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報(bào)酬。其中試用期至______年______月______日止，共______月。 第二條 崗位及職責(zé)要求 1．甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔(dān)任_________職務(wù)?！ ≡诤贤灦〞r(shí)的工作報(bào)酬為___________________________?！ 〉谄邨l 合同的變更、解除和續(xù)簽 1．因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 9．合同解除后，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國(guó)家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)?！ ∪?、本合同代簽無(wú)效；涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則涂改部分無(wú)效?！ ?
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