20xx酒店下半年工作參考計(jì)劃1)(完整版)
【正文】 六、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)備維修，穩(wěn)定星級(jí)效勞 酒店通過(guò)了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨，硬件設(shè)備也跟著陳舊、老化，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)非常劇烈的市場(chǎng)，也可說(shuō)是任重道遠(yuǎn)?？头糠矫?，各種供客人使用的物品在保證效勞質(zhì)量和數(shù)量的前提下，要求盡量延長(zhǎng)布草的使用壽命，同時(shí)，操縱好低值易耗品的領(lǐng)用，建立發(fā)放和耗費(fèi)記錄，實(shí)行節(jié)約有獎(jiǎng)，浪費(fèi)受罰的獎(jiǎng)懲制度。也為此，酒店將打算每月進(jìn)展必要的一次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場(chǎng)模仿方法。 一、保平安促運(yùn)營(yíng) 在當(dāng)前情勢(shì)下，為了保證酒店的各項(xiàng)工作能正常進(jìn)展，運(yùn)營(yíng)不受任何政策性的妨礙，酒店將嚴(yán)格按照要求，要求前臺(tái)接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān)，按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對(duì)每位入住的客人進(jìn)展入住登記，并將材料輸入電腦，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項(xiàng)通知。下半年年度的員工培訓(xùn)將是以總公司及酒店的開(kāi)展和崗位需求為目的，提高員工認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性，積極引導(dǎo)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)，磨礪技能，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位投身下一步企業(yè)各項(xiàng)改革的自決心。還有酒店在詳細(xì)分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門(mén)，各部門(mén)又要求到班組或個(gè)人負(fù)責(zé)。更進(jìn)一步走在市場(chǎng)的最前列，妨礙市場(chǎng)?！ ∪绾翁岣邌T工滿(mǎn)意度?員工對(duì)企業(yè)在哪方面不夠滿(mǎn)意?這是今后工作的重點(diǎn)，每一位員工都希望本身的價(jià)值在企業(yè)能有公正的評(píng)價(jià)。員工的思想和生活有困難時(shí)，企業(yè)千方百計(jì)地為他們排憂解難。textdecorati
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