20xx酒店下半年工作參考計劃1)(已修改)
2025-01-25 04:32 本頁面
【正文】 酒店下半年工作參考計劃(1) 按照總公司七月份工作會議精神及指示，我店結(jié)合實際情況，在下半年將圍繞以下幾個方面作詳細工作?！ ∫?、保平安促運營 在當前情勢下，為了保證酒店的各項工作能正常進展，運營不受任何政策性的妨礙，酒店將嚴格按照要求，要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān)，按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進展入住登記，并將材料輸入電腦，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次，再對全員強化各項平安應(yīng)急知識的培訓，做到外松內(nèi)緊，不給客人帶來任何感官上的緊張感和不平安感。在食品平安上，出臺了一系列的平安衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關(guān)食品衛(wèi)生平安的應(yīng)急程序，有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件。在治安方面，夜間增崗添兵，增加巡查次數(shù)，對可疑人、可疑物做到詳細詢咨詢登記制度。 二、抓培訓，提素養(yǎng) 業(yè)務(wù)知識與效勞技巧是表達一個酒店的治理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與效勞技巧保持在一個根底之上，假如培訓工作不跟上，新老員工的更新又快，將非常容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，特別是對一個運營六年的企業(yè)會直截了當妨礙到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的開展和崗位需求為目的，提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習，磨礪技能，加強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自決心。培養(yǎng)一支效勞優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素
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