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20xx總經(jīng)理在公司“兩會(huì)”上的工作報(bào)告(完整版)

2025-01-17 06:41上一頁面

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【正文】 和忠實(shí)實(shí)踐者。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,公司首要的政治任務(wù)就是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí),把十九大精神作為我們一切工作的總遵循、總指導(dǎo)。
  要始終堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。“唯旗必奪、唯標(biāo)必爭”成為思想自覺、行動(dòng)自覺,公司領(lǐng)導(dǎo)班子合力高效發(fā)揮,干部員工動(dòng)力全面迸發(fā),公司發(fā)展活力充分釋放?!八暮谩卑嘧印Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核在省公司均排名第X。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以“XX”主題活動(dòng)為載體,踐行“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),將基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做的要求落到實(shí)處。獲批成立第X個(gè)XX公司科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,配合XX公司人力資源專項(xiàng)審計(jì),開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工程建設(shè)等審計(jì)項(xiàng)目X項(xiàng)。
  (三)提質(zhì)增效力度較大
  嚴(yán)格落實(shí)增收節(jié)支和扭虧增盈工作方案,深入開展經(jīng)營管理提升,全年貢獻(xiàn)利潤X元,節(jié)約資金投入XX元。
  (二)改革創(chuàng)新有效展開
  成立公司深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,嚴(yán)格安全考核獎(jiǎng)懲。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。強(qiáng)化安規(guī)學(xué)習(xí)教育,實(shí)施安規(guī)考試全覆蓋,完成專業(yè)安全技能素質(zhì)評(píng)價(jià)。推動(dòng)組建XXX有限公司,完成省內(nèi)市場化交易XXX,減少XXX支出XX億元。投資優(yōu)化平衡委員會(huì)細(xì)致工作、嚴(yán)格評(píng)審,壓減2020年投資XX元。加強(qiáng)審計(jì)問題整改和審計(jì)成果運(yùn)用,落實(shí)審計(jì)約談、整改聯(lián)動(dòng)和問題銷號(hào)三項(xiàng)機(jī)制。大力推進(jìn)管理創(chuàng)新,《省級(jí)X企業(yè)實(shí)施問題庫管理的研究與實(shí)踐》創(chuàng)新成果獲國家XX公司管理創(chuàng)新二等獎(jiǎng),X項(xiàng)成果獲管理創(chuàng)新X等獎(jiǎng),X項(xiàng)成果獲XX省優(yōu)秀成果獎(jiǎng),X項(xiàng)成果獲X表彰。完成基層黨組織換屆選舉,規(guī)范黨費(fèi)收繳使用管理,開展“XX先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。公司黨委被X省委授予“XX”榮譽(yù)稱號(hào)。
  過去一年,是打牢基礎(chǔ)、厚積薄發(fā)的一年,公司整體實(shí)力實(shí)現(xiàn)新飛躍。只有大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn),以改革精神順應(yīng)時(shí)代潮流、以創(chuàng)新思維破解發(fā)展難題、以開拓勇氣搶占發(fā)展機(jī)遇,公司才能實(shí)現(xiàn)突破和提升,不斷邁上新臺(tái)階。
  (一)以十九大精神武裝頭腦。
  (二)以十九大精神引領(lǐng)發(fā)展。
  (三)以十九大精神破解難題。世易時(shí)移,變法宜矣。
  三、2020年重點(diǎn)工作
  2020年既是XX體制改革的統(tǒng)籌推進(jìn)之年,也是公司和發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)的關(guān)鍵一年。堅(jiān)持以人為本,健全安全工作責(zé)任體系、保證體系、監(jiān)督體系。公司作為國有企業(yè),更要從嚴(yán)要求,將依法治企貫穿到改革發(fā)展的全過程。公司作為中央企業(yè),貫徹中央改革部署是必須堅(jiān)決落實(shí)的重大政治任務(wù)。通過深化改革解決公司面臨的突出問題,不斷完善公司治理體系,有效激發(fā)公司各層級(jí)、各方面的積極性和活力。要樹立“全省公司工作一盤棋”的思想,進(jìn)一步健全完善覆蓋全面、責(zé)任清晰、任務(wù)明確的目標(biāo)任務(wù)管控體系,用目標(biāo)任務(wù)“一張表”把公司重點(diǎn)工作、重要指標(biāo)牢牢抓在手上。強(qiáng)化通用制度執(zhí)行監(jiān)督檢查,確保公司各項(xiàng)管理要求有效落地,切實(shí)規(guī)范基層管理行為。建立健全問題整改長效機(jī)制,加強(qiáng)審計(jì)和各類監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)用。加大實(shí)驗(yàn)室建設(shè)力度,整合現(xiàn)有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資源,提升實(shí)驗(yàn)資源的合作共享水平。深入貫徹黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)公司黨組X號(hào)文件,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督和審查工作,準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。拓寬管理、技術(shù)、技能人員職業(yè)發(fā)展通道,加快推進(jìn)職員職級(jí)序列實(shí)施。成長”活動(dòng),引領(lǐng)青年員工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。做好信訪維穩(wěn)工作,確保隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
  各位代表、同志們:長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)、直掛云帆濟(jì)滄海。
  三是凝聚改革發(fā)展合力。加強(qiáng)培訓(xùn)創(chuàng)新,用好公司網(wǎng)絡(luò)大學(xué)和各類培訓(xùn)載體,開展各級(jí)干部、管理人員、班組長輪訓(xùn)和入職集訓(xùn),提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
  三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。立足生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,加強(qiáng)科技投入傾斜,提升技術(shù)支撐能力。
  (五)立足創(chuàng)新創(chuàng)效,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展
  一是完善創(chuàng)新機(jī)制。
  二是嚴(yán)格關(guān)鍵領(lǐng)域管控。
  三是強(qiáng)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持“責(zé)權(quán)利”對(duì)等原則,研究提高基層單位支配使用人、財(cái)、物資源的靈活性。
  二是積極推動(dòng)體制改革。要對(duì)重要崗位、核心資源和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行更嚴(yán)格的管理,強(qiáng)化流程約束和節(jié)點(diǎn)管控。全面貫徹資產(chǎn)全壽命周期管理理念,提高XX設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備質(zhì)量和運(yùn)行可靠性。公司上下務(wù)必要堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn)。
  時(shí)代是思想之母,實(shí)踐是理論之源。
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