【正文】 ，盡其所能為教職工辦實事，辦好事，切實維護教職工的合法權益。并于2020年暑假開始按相關政策對老師們的公積金又進行了重新合理地調(diào)整，并通過信使向全體教職工反饋。做為民辦學校如何合理地調(diào)整好老師們的工資，是進一步穩(wěn)定人心、凝聚人心的重要舉措。
與任何行政機構(gòu)一樣，學校行政需要有權威性，否則就會政令不暢，就會有禁不止，有令不行。在接下來的“心肺復蘇”實踐操作環(huán)節(jié)中，在顧醫(yī)生的悉心指點下，所有老師都進行了規(guī)范的現(xiàn)場救護操作。同時，抓住青年教師這個群體，充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“陽光名師工程”。工會領導述職述廉報告(精選多篇)第一篇：工會領導班子述職述廉報告(陽光學校)
工會領導班子述職述廉報告
——————陽光學校教育工會
三年來，陽光學校工會在上級組織和學校黨支部領導下，在學校行政的全力支持下，按照市教育工會“崗位目標責任考核實施意見”和“建設教職工之家考核辦法”，以“組織起來，切實維權”為工作方針，以創(chuàng)新為動力，以會員大會為依托，以各種活動為載體，充分調(diào)動廣大教師的積極性和主動性，本著“求真務實、和諧發(fā)展”的工作宗旨，全面提高工會履行職能的能力和實效，取得了一定的成效。通過骨干引領、課題研究、師徒結(jié)對、評優(yōu)活動，逐步形成一種良好伙伴關系的教研文化模式。此次培訓活動所有的老師全都通過了實踐操作的考試環(huán)節(jié)，取得了現(xiàn)場救護的合格證書。工會對學校在行政過程中的態(tài)度，大概可以假設為三種情況。在績效工資的推進過程中，做為工會起了一定的橋梁和紐帶作用。調(diào)整后的住房公積金和公費醫(yī)療得到了老師們的認可。主要體現(xiàn)在：
進一步規(guī)范教代會制度。當然在教代會執(zhí)行的過程中，我們也感覺到，民辦學校的教代會還未能完全享受應有的權利和尊重。二是溫暖工程溫暖人心。因為我們的目標是“每天鍛煉一小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在各方面起到了表率作用。按照省局廉政建設的有關規(guī)定，建立和完善了廉政談話、誡勉談話、組織函詢、廉政檔案、述職述廉、個人重大事項報告、經(jīng)濟收入和住房情況填報以及受理來信來訪等項制度和規(guī)范，形成了監(jiān)督約束的長效機制。在實際工作中，采用“組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、配合參與”等形式，強化了對“三重一大”重點領域和重點部位的監(jiān)督。開展了“奉獻一片愛心，拯救一個生命”，為白血病患者***捐款活動；開展了慰問行業(yè)特困職工家庭活動，營造了互相幫助，團結(jié)友愛的良好氛圍。向全社會進行公開承諾，公開舉報、投訴電話，廣泛征求社會各界意見，認真查找問題，切實搞好整改，建立了機
第五篇：分管紀檢監(jiān)察審計政工工會工作領導述職述廉報告
文章標題：分管紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告
各位領導、同志們：
我是今年一月份到市局的，主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會。同時制定了《市局黨組貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施方案》，堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規(guī)范、從嚴監(jiān)督、從嚴查處，把懲防體系建設和反腐敗落在了實處。狠抓了內(nèi)部監(jiān)督管理。同時深入開展了職業(yè)道德、社會主義榮辱觀教育。制訂了切實可行的《機關效能建設實施方案》、《行風建設實施方案》和《行政權力公開透明運行實施方案》，召開動員大會。二是自己進入領導干部時間不長，經(jīng)驗不足，中放不開手腳，瞻前顧后，創(chuàng)新不夠。要及時發(fā)現(xiàn)亮點，探索規(guī)律，在完善的基礎上，積極穩(wěn)妥地推進創(chuàng)新。
謝謝大家對我一年來的支持。二是自己進入領導干部時間不長，經(jīng)驗不足，中放不開手腳，瞻前顧后，創(chuàng)新不夠。要及時發(fā)現(xiàn)亮點，探索規(guī)律，在完善的基礎上，積極穩(wěn)妥地推進創(chuàng)新。
謝謝大家對我一年來的支持。iqp此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
要轉(zhuǎn)變作風，深入實際全面了解和掌握情況，尋找源頭預防腐敗的方法和途徑。
三、下一步我將從以下幾個方面進一步提高自己的學習和能力。iqp

機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行的各項制度。
要轉(zhuǎn)變作風，深入實際全面了解和掌握情況，尋找源頭預防腐敗的方法和途徑。
三、下一步我將從以下幾個方面進一步提高自己的學習和能力。向全社會進行公開承諾，公開舉報、投訴電話，廣泛征求社會各界意見，認真查找問題，切實搞好整改，建立了
機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行的各項制度。開展了“奉獻一片愛心，拯救一個生命”，為白血病患者***捐款活動；開展了慰問行業(yè)特困職工家庭活動，營造了互相幫助，團結(jié)友愛的良好氛圍。在實際中，采用“組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、配合參與”等形式，強化了對“三重一大”重點領域和重點部位的監(jiān)督。按照省局廉政建設的有關規(guī)定，建立和完善了廉政談話、誡勉談話、組織函詢、廉政檔案、述職述廉、個人重大事項報告、經(jīng)濟收入和住房情況填報以及受理來信來訪等項制度和規(guī)范，形成了監(jiān)督約束的長效機制。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在各方面起到了表率作用。在全省行業(yè)第三屆職工運動會上，又取得了三金、三銀、五銅的好成績，并獲得了組委會頒發(fā)的“體育道德風尚獎”，充分展示了我局在三個文明建設方面取得