20xx年人社局上半年書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(完整版)
【正文】 XX萬人，赴省內(nèi)返工近XX萬人。我主持召開黨組XX次，研究審定了年度全面從嚴(yán)治黨、機(jī)關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、意識(shí)形態(tài)、主題教育等要點(diǎn)和方案，確保方向不偏、內(nèi)容不空。
(五)夯實(shí)基礎(chǔ)抓保障，提升效能不知足。組建市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)，鄂東人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功開園，簽約入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)XX家，已為企業(yè)提供用工服務(wù)超XX萬人次。雖然能嚴(yán)格按照要求開展交心談心和廉政談話等活動(dòng)，但因忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨員干部的思想狀況沒有深入分析，工作做得不夠細(xì)致。落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度化和“思想引領(lǐng)學(xué)習(xí)在先”要求，堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、支部主題黨日等制度，不斷提升政治站位和學(xué)習(xí)效果。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，開展“能力提升年”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)支部組織力。雖然建立了“每月一清單、每月一督辦”工作機(jī)制，但考核方式主要是查閱資料臺(tái)賬，激勵(lì)基層黨支部主動(dòng)性不夠。
(七)頭雁引領(lǐng)抓關(guān)鍵，以上率下不放松。著力強(qiáng)化隊(duì)伍保障，指導(dǎo)局機(jī)關(guān)黨委換屆改選和局系統(tǒng)X個(gè)黨總支(支部)按期換屆。我與班子成員和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人開展提醒談話XX余次，與黨員和黨外人士談心談話XX次，提出改進(jìn)黨建工作意見XX多條，以黨建引領(lǐng)凝聚了人心力量。
(二)統(tǒng)籌兼顧抓謀劃，聚焦主業(yè)不含糊。
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