20xx國土引進(jìn)競爭機(jī)制強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)材料(完整版)
【正文】 和優(yōu)化組合三個關(guān)系改革能否取得實(shí)效的環(huán)節(jié)。
㈠堅(jiān)持擇優(yōu)錄用原則。國土引進(jìn)競爭機(jī)制強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)材料為進(jìn)一步加強(qiáng)基層國土資源所干部隊(duì)伍建設(shè)，增加基層工作能力，充分發(fā)揮其前沿哨所作用，根據(jù)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)改革文件和各基層國土資源所所長的任職批復(fù)精神，借鑒山西晉城基層國土資源所管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)局黨組認(rèn)真研究，反復(fù)討論，對全局14個基層國土資源所所長、副所長實(shí)行了競聘上崗，對所屬工作人員按雙向選擇的原則進(jìn)行了優(yōu)化組合。根據(jù)組織人事和選拔干部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合基層國土資源管理工作實(shí)際，我們將“優(yōu)”定到四個點(diǎn)上。
㈠資格審查重實(shí)際。二是演講時規(guī)定一律脫稿，通過現(xiàn)場演講看氣質(zhì)、看反應(yīng)、看膽識。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳
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