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20xx人事科長述職報(bào)告范文(完整版)

2025-01-17 03:45上一頁面

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【正文】 的繁瑣的協(xié)調(diào)工作,僅資格證書的打印、審核、驗(yàn)印、頒發(fā)工作就十分繁重。加強(qiáng)了職稱考評監(jiān)督力度,完成了職稱外語、衛(wèi)生資格、計(jì)算機(jī)軟件及社會工作者等四類考試的省級督考巡視員組織聯(lián)絡(luò)任務(wù),加強(qiáng)了職稱考試考場設(shè)置、評卷計(jì)分、成績發(fā)布等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督與指導(dǎo)工作,從制度上確保了考評質(zhì)量的真實(shí)性和可靠性。為支持我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次急需人才,服務(wù)全市科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)、不增加企業(yè)額外負(fù)擔(dān)的情況下,我們開辟了職稱評審“綠色通道”,多次深入企業(yè)現(xiàn)場組織實(shí)施職稱特殊評審,不限評審次數(shù)和評價(jià)方式,探索職稱評價(jià)方式向基層企業(yè)專技人員傾斜的政策和手段,適當(dāng)放寬了外語、計(jì)算機(jī)、水平能力測試及學(xué)歷、資歷政策條件,使職稱評審工作由講學(xué)歷、講資歷到重業(yè)績、重能力轉(zhuǎn)變。
  (二)努力完善工作機(jī)制,切實(shí)做好職稱評審工作
  近年來,特別是,為使我市各級人事(職改)部門充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行省里作出的暫緩評審職稱繼而恢復(fù)等相關(guān)決定,圍繞全市人事工作的總體目標(biāo)、任務(wù)和要求,本人與同志們一道做了大量艱苦細(xì)致的工作,主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:
  一是加強(qiáng)評價(jià)基礎(chǔ)工作。
  二是刻苦鉆研業(yè)務(wù),將提高服務(wù)水平與科學(xué)管理相結(jié)合。今后本人將一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,克服不足,將工作做得更好。協(xié)助關(guān)科領(lǐng)導(dǎo)抓好全關(guān)的思想政治教育和員工管理工作,以學(xué)習(xí)、研究和宣傳“三個(gè)代表”重要思想為主線,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,特別是針對個(gè)別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題,積極與關(guān)科領(lǐng)導(dǎo)商討對策,引導(dǎo)廣大干部振奮精神,積極投入業(yè)務(wù)工作。
  本人經(jīng)過總結(jié)回顧,認(rèn)為自己一年來的工作是稱職的,但仍然存在以下不足:工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富,一年來應(yīng)付事務(wù)性的日常工作較多,工作系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。鑒于今年人員交流較多,本人帶領(lǐng)干部做好了資料整理、檔案移交、安排協(xié)調(diào)等工作。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。八月份參加政工干部培訓(xùn)班,充實(shí)了理論知識、開闊了工作思路,豐富了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
  本人能夠不斷增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格履行職責(zé),廉潔自律。
  一年來,本人堅(jiān)決服從組織安排,切實(shí)擺正位置,不斷探索,不斷總結(jié),認(rèn)真做好本職工作。對情況復(fù)雜,政策性、敏感性強(qiáng)的問題,能夠加強(qiáng)請示匯報(bào),未出現(xiàn)越權(quán)行事的情況。因此,多年來,盡管工作繁忙,但我總是持之以恒,不斷求索。作為職稱工作的主要負(fù)責(zé)人,本人認(rèn)真聽取上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的指示,深入一線調(diào)研,虛心向各地學(xué)習(xí),制定了一系列職稱工作改革的方案,擬定了相關(guān)配套政策,提高了我市職稱工作的管理服務(wù)水平,促使我市職稱改革向規(guī)范管理、科學(xué)評價(jià)力度,推進(jìn)了我市人事制度改革的不斷深入,為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供了有力支撐。清理規(guī)范了各類職業(yè)資格,會同市直九個(gè)部門組成聯(lián)合督查組,對全市各類職業(yè)資格進(jìn)行了全面清理,規(guī)范了 職業(yè)資格的設(shè)置、培訓(xùn)、考試、發(fā)證等各項(xiàng)內(nèi)容,為職稱評審工作奠定了良好基礎(chǔ),確保了職稱評價(jià)工作的公正、公平、公開。
  三是加大評價(jià)制度建設(shè)。不斷總結(jié)和完善集中受理申報(bào)材料制度、上門預(yù)審制度等成功作法和經(jīng)驗(yàn),積極研究進(jìn)一步改進(jìn)職稱“一站
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