道德與社會責任(ppt24)挑選高素質(zhì)的員工-素質(zhì)訓練(完整版)
【正文】 6 ? 3. 公平理論道德觀 ? 要點：要求管理者公平地實施規(guī)則 的利益相關(guān)者的利益（保護弱勢群體） 7 ? 4. 綜合社會契約理論觀 ? 要點：主張把實證（是什么）和規(guī)范（應該 是什么）兩種方法并入商業(yè)道德中。管理者應該關(guān)心長期財務收益的最大化。 （見下頁表） 9 層 次 階 段 前慣例層次：只受個人利益的影響。即決 策時綜合考慮實證和規(guī)范兩方面的因素 ? 兩種契約： ? 經(jīng)濟參與人的一般社會契約 —— 規(guī)定做生意的程序 ? 社區(qū)特定數(shù)量的人的較特定的契約 ? —— 規(guī)定了哪些行為方式是可接受的 8 ? 影響管理道德的因素 ? 道德發(fā)展階段 道德發(fā)展要經(jīng)歷三個層次，每個層次又分為兩個階段。承擔一些必要的社會義務和相應的成本 17 企業(yè)承擔社會責任的正反理由 滿足公眾的期望、增加長期利潤、 承擔道德義務、公眾形象的需要、 創(chuàng)造良好的環(huán)境、減少政府管制、 責任和權(quán)力相稱、符合股東利益、 資源占有、預防勝于治療 18 違反利潤最大化原則 沖淡目標 提高成本 權(quán)力過大 缺乏技能 缺乏明
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