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正文內(nèi)容

20xx專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會(huì)3篇(完整版)

  

【正文】 ,更需要高素質(zhì)的教師——這是高質(zhì)量教育的根本保證。這次繼續(xù)教育培訓(xùn)是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會(huì)3篇  繼續(xù)教育是面向?qū)W校教育之后所有社會(huì)成員特別是成人的教育活動(dòng),是終身學(xué)習(xí)體系的重要組成部分。要搶占競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn),贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才和高素質(zhì)的勞動(dòng)者,提高人民素質(zhì)和創(chuàng)新能力是關(guān)鍵。
  一、通過(guò)對(duì)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),我首先是更新了觀念:對(duì)教師來(lái)說(shuō),研究是學(xué)習(xí)、反思、成長(zhǎng)、發(fā)展的同義詞,與專(zhuān)業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。教師是實(shí)踐者,實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”?!?br />  在教育中,教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自己的言語(yǔ)去打動(dòng)學(xué)生,把自己對(duì)人或事的真情實(shí)感流露出來(lái),以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。
  除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個(gè)人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來(lái)很好的貫徹和應(yīng)用它們?!敖處煈?yīng)有一種苦讀,苦學(xué)的精神。做“好學(xué)生”是磨練我的重要?dú)v程。通過(guò)學(xué)習(xí)后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)對(duì)外貿(mào)易,了解當(dāng)前我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展中存在的主要問(wèn)題,了解影響其發(fā)展的主要因素以及對(duì)外貿(mào)易的熱點(diǎn)問(wèn)題,并正確認(rèn)識(shí)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)人力資源開(kāi)發(fā)管理與組織變革,了解我國(guó)人力資源管理發(fā)展的歷程以及取得的理論和實(shí)踐成果,清楚地認(rèn)識(shí)目前我國(guó)人力資源管理存在的主要問(wèn)題及面臨的挑戰(zhàn),正確的把握人力資源發(fā)展方向,提升人力資本價(jià)值及其對(duì)組織的貢獻(xiàn),幫助組織贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。政府公務(wù)員像鏍釘一樣被固定在某個(gè)崗位上,政府部門(mén)整體的運(yùn)作缺乏彈性,對(duì)理性和規(guī)范的追求甚至超越了政府工作目標(biāo)本身。電子政務(wù)的建構(gòu)與技術(shù)有關(guān),但其核心不是技術(shù),而是借助技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)政府的再造。通過(guò)電子政務(wù)共享的信息資源更易存儲(chǔ)、檢索和傳播,共享的范圍和數(shù)量也更大,可以更有效地支持政府的決策。
  實(shí)施電子政務(wù)加強(qiáng)政府管理創(chuàng)新,特別要作好以下十個(gè)方面:
  在國(guó)家層面上有切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略。美國(guó)電子政務(wù)建設(shè)由總統(tǒng)管理委員會(huì)統(tǒng)一指導(dǎo),管理與預(yù)算辦公室負(fù)責(zé)電子政務(wù)的執(zhí)行和協(xié)調(diào)推進(jìn),該辦公室主任是總統(tǒng)內(nèi)閣成員。英國(guó)政府在政府信息資源統(tǒng)籌方面,采取措施對(duì)政府職能進(jìn)行重組,加大跨部門(mén)的合作,并將相關(guān)業(yè)務(wù)按公眾的需求組合起來(lái),推出了跨部門(mén)信息共享系統(tǒng)。
  在確定前臺(tái)應(yīng)用項(xiàng)目時(shí),首先要調(diào)查公眾和企業(yè)的需求,把公眾和企業(yè)最關(guān)心而且容易實(shí)現(xiàn)的、具有示范效應(yīng)的項(xiàng)目確定為優(yōu)先開(kāi)展的在線服務(wù)項(xiàng)目,以提高項(xiàng)目的成功率。
  重視電子政務(wù)建設(shè)的績(jī)效評(píng)估。
  電子政務(wù)是提供全天侯服務(wù)的政府,必須能夠做到全年任何一天24小時(shí)都不會(huì)中斷。這個(gè)法治政府的基本框架是:政府職能是有限的。我們知道,政府運(yùn)作公開(kāi)透明和高效便民是行政許可法的明確要求,也是政府管理創(chuàng)新的重要目標(biāo),而電子政務(wù)的本質(zhì)就是改變傳統(tǒng)的政府管理方式,及時(shí)把政府的決策、服務(wù)內(nèi)容、工作程序和辦事方式向社會(huì)公布,為公眾提供公開(kāi)透明、高效便捷的公共服務(wù),并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。一次能源、二次能源、可再生能源等概念和種類(lèi)。聯(lián)合循環(huán)的熱力學(xué)機(jī)理應(yīng)用等重要的相關(guān)知識(shí)理論。能源危機(jī)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇等知識(shí)理論內(nèi)容。
  (三)明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責(zé)任
  通過(guò)學(xué)習(xí)《創(chuàng)新能力建設(shè)》課程,我深刻的領(lǐng)悟到創(chuàng)新能力建設(shè)的重要性,了解了本專(zhuān)業(yè)前瞻技術(shù)成果,對(duì)今后學(xué)生的培養(yǎng)、教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)有著巨大的指導(dǎo)作用。教師除了通過(guò)學(xué)歷層次提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平之外,參加非學(xué)歷教育和在工作之余加強(qiáng)自學(xué)也是重要的學(xué)習(xí)途徑。
  學(xué)生是具有極大可塑性的個(gè)體,是具有自立發(fā)展能力、充滿創(chuàng)造力的生命體。深入研究學(xué)生的主體需要和市場(chǎng)崗位的需求,研究創(chuàng)新性教學(xué)實(shí)施的有效性和可行性,努力培養(yǎng)面向鍋爐行業(yè)、攜手產(chǎn)業(yè)、服務(wù)鍋爐企業(yè)、成就鍋爐職業(yè)崗位的高素質(zhì)高級(jí)創(chuàng)新型人才。
  我在《工業(yè)鍋爐技術(shù)》課程教學(xué)中,打破了學(xué)科體系的束縛,通過(guò)大量的市場(chǎng)調(diào)研,充分考慮了本課程的發(fā)展、學(xué)生個(gè)性的發(fā)展、社會(huì)的發(fā)展等方面需求,以工作過(guò)程為導(dǎo)向構(gòu)建了全新的、以解決工業(yè)鍋爐系列技術(shù)問(wèn)題為學(xué)習(xí)主干線的課程體系,使本課程的教學(xué)具有可持續(xù)發(fā)展性。在教學(xué)過(guò)程中,我要時(shí)時(shí)不要忘記提出問(wèn)題,不管這些問(wèn)題是否會(huì)最終得到圓滿的解決,有時(shí)候過(guò)程本身要遠(yuǎn)比結(jié)果更重要。
  我在《工業(yè)鍋爐技術(shù)》教學(xué)中,引入了鍋爐仿真制作學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生從分體驗(yàn)鍋爐實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程,掌握鍋爐生產(chǎn)技術(shù),提高科研探索能力,發(fā)展創(chuàng)新精神,使本領(lǐng)域課程的教學(xué)更具有創(chuàng)新性。
  通過(guò)創(chuàng)新教學(xué),學(xué)生學(xué)以致用,活學(xué)活用,強(qiáng)化了學(xué)生動(dòng)手能力,培養(yǎng)了學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神以及吃苦耐勞的精神,加強(qiáng)了學(xué)校與企業(yè)和社會(huì)的聯(lián)系,為校企進(jìn)一步合作夯實(shí)了基礎(chǔ)。所以教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,在教學(xué)過(guò)程中要善于駕馭教材,立足于教材而不能完全拘泥于教材,要基于工作過(guò)程,編寫(xiě)教材,創(chuàng)新教材體系與內(nèi)容建設(shè)。有時(shí)候我會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn)一個(gè)糟糕的問(wèn)題常常會(huì)從學(xué)生那里得到意想不到的精彩答案,在教學(xué)過(guò)程中有所收獲與提高,真正做到“教學(xué)相長(zhǎng)”。
  (二)教師角色的創(chuàng)新
  在教學(xué)中,把自己由過(guò)去的管理者、控制者、主導(dǎo)者、仲裁者變?yōu)楝F(xiàn)在的組織者、幫助者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者。帶領(lǐng)我校熱能專(zhuān)業(yè)教師深入黑龍江省鍋爐行業(yè)、企業(yè)開(kāi)展技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)、專(zhuān)利推廣等科技創(chuàng)新服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研校企合作,提高技術(shù)創(chuàng)新成功率,加快創(chuàng)新速度,分擔(dān)創(chuàng)新成本等。一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì)到教育的真諦,體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。時(shí)刻注重信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,促進(jìn)信息技術(shù)與專(zhuān)業(yè)教學(xué)的融合。這樣學(xué)校的發(fā)展才會(huì)步入良性循環(huán),學(xué)校教育才能真正承擔(dān)起自己的責(zé)任,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。這些學(xué)習(xí)內(nèi)容,要充實(shí)在我的教學(xué)計(jì)劃中。創(chuàng)新能力及其組成。煤炭開(kāi)發(fā)研究
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