【正文】 橫向聯(lián)合，使教研成果有效轉(zhuǎn)化成科研成果，達到教研科研雙贏。講授了中文專業(yè)所有課程，英語專業(yè)和公關(guān)專業(yè)部分課程。永州古文化的調(diào)研、
旅游產(chǎn)業(yè)的調(diào)研、宗教狀況的調(diào)研、方言差異的調(diào)研等??近年來，共撰寫學(xué)術(shù)論文近30
篇，公開發(fā)表22篇，其中國家級4篇，省、市級18篇；30余萬字的學(xué)術(shù)專著《何紹基年譜》
即將在《湖湘文庫》叢書出版；擔(dān)任永州市柳宗元學(xué)術(shù)研討會常任理事，參與《柳宗元文集》的詮釋工作，論
文《柳宗元與永州風(fēng)俗》，榮獲“中國
謝謝大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了
這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革
的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
二、圍繞監(jiān)獄發(fā)展的中心目標(biāo)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)腳踏實地做好分管工作，深入調(diào)查研究，
認(rèn)真總結(jié)思考，科學(xué)歸納提煉，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供 更多具有科學(xué)性的發(fā)展觀點和辦法，精誠團結(jié)本單位的成員，拓展服務(wù)空間，提高服務(wù)
質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展工作，出色完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、具備一定的基層工作及管理經(jīng)驗 自19*年參加工作以來，我從基層干起，曾先后在多種崗位上接受過鍛煉。我們與這個頭目進行洽談，將我們的手機鋪設(shè)到每個村鎮(zhèn)電腦零售店，銷售合約及寬帶。
三、 支局管理：
支局作為最基礎(chǔ)的管理部門，應(yīng)該從單純的業(yè)務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)到運營管理上來。具有較強的工作主動性，在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，團結(jié)同事，幫助他人。
近年來，任職支局長，依托公司的平臺和領(lǐng)導(dǎo)的支持，支局門店建設(shè)遙遙領(lǐng)先，人員管理日趨完善，業(yè)務(wù)發(fā)展蒸蒸日上。
謝謝大家！
應(yīng)聘人：蘭美香
2020年4月日
篇二：競聘報告
競聘報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先感謝公司為我們提供這樣一個公開競聘的平臺，給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機會，我今天競聘的經(jīng)營類部門負(fù)責(zé)人后備。
(5)在關(guān)鍵工序及關(guān)鍵崗位，實行質(zhì)量否決和考核制度。
(4)進一步明確人的“責(zé)、權(quán)、利”，做到賞罰分明。降低成本可通過以下幾個方面：
(1)不斷改進生產(chǎn)和管理工作，提高勞動生產(chǎn)率，改進產(chǎn)品質(zhì)量，降低材料
消耗，充分利用現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備。可以發(fā)揮其設(shè)備、人員、工裝和價格的優(yōu)勢，占領(lǐng)一部分市場。
(3)我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
缺少“以人為本、人格至上”現(xiàn)代行為理念，因此而導(dǎo)致員工工作激情不夠、責(zé)任心不強、任務(wù)重少都罵娘的嚴(yán)酷現(xiàn)實。下面簡單談?wù)勎覀€人對競聘崗位一些認(rèn)識和看法：我競聘的崗位是前繅絲車間主任。
幾年的工作使我深深感到自己的責(zé)任和使命，我希望在競爭中完善自己，在拼搏中奉獻自己。
對管理上出現(xiàn)的問題缺乏科學(xué)的分析，不能從本質(zhì)上解決問題。我將繼續(xù)發(fā)揮我的優(yōu)點，與工人們打成一片，互相約束、互相促進、互相支持，來發(fā)揮最大群體的主觀能動性，使車間的管理、技術(shù)水平更上一個層次。貨一車間是一個勞動密集性車間，干的大 都是鋼結(jié)構(gòu)鉚焊件。而降低成本的有效方法是開展成本分析。對于班組、個人的工作成績和微小進步，給予 予充分的肯定和公正的評價，對他們?nèi)秉c和工作中失誤指出和善意的批評。
(4)開展富有真抓實效的質(zhì)量QC活動，保證質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)，共同攻克質(zhì)量難關(guān)。
最后，我用十二個字來對我的競聘作總結(jié)，那就是：真誠、虛心、激勵、創(chuàng)新、靈活、責(zé)任。在百日攻堅、開門紅競賽中均獲得前三名的成績，獲得了銷售精英、營銷能手的榮譽稱號，憑借著優(yōu)秀的表現(xiàn)有幸成為省公司大學(xué)生優(yōu)培計劃首期學(xué)員。
第三、 突出的個人素質(zhì)
剛剛?cè)⒌奈遥旮涣?，身體健康，能夠經(jīng)受高強度的工作。接下來的工作就是渠道產(chǎn)能的提升，真正讓每個門店都為發(fā)展出力，都能起到示范作用，帶動經(jīng)營的發(fā)展。例如，在每個地市有一個到兩個最大的電腦設(shè)備代理商，與全市各村鎮(zhèn)的電腦零售店有業(yè)務(wù)聯(lián)系，每天都進行溝通。此次競崗，我具備的基
礎(chǔ)條件如下：
一、具有較高的政治覺悟本人熱衷于黨的事業(yè)，堅持以馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要
思想為指導(dǎo)，以*會議精神為指針，堅持黨的路線、方針和政策，扎扎實實工作，坦坦蕩蕩做
人，具備履行公務(wù)員職責(zé)和遵守公務(wù)員紀(jì)律所具備的扎實的政治基礎(chǔ)。假如此次競崗成功，我將從
以下幾方面繼續(xù)努力：
一、堅持理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不放松，樹立全局觀念，強化整體意識，進一步提高政治
理論水平和工作能力，盡快進入角色，適應(yīng)新的工作環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的各項工作政
策、法規(guī)，切實提高綜合能力。謝謝大家！護士長競聘演講稿
大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘。 如果我競
聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以
“三個適度”為原則與人相處。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動
人。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭
－－輝煌燦爛的明天。之所以競聘科研處副處長，基于以下“四有”
考慮：
有較強的科研能力來黨校5年，我利用節(jié)假日，深入調(diào)研，掌握了大量第一手資料。我是零陵電大唯一一個參加省電大教學(xué)比
賽并獲獎的老師。
完善《條例》，加強聯(lián)合。幾年的大學(xué)高等教育熏陶，使自己
具有較高的文化知識水平和政治思想素質(zhì)，不論政治方面還是業(yè)務(wù)知識，接受能力快，認(rèn)識
問題、分析問題、處理問題能力強，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的理論、路線、方針、政策，
具有一定的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
（四）我認(rèn)為自己具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。副科級職位這不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任，作為副科
級領(lǐng)導(dǎo)，一定要有強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，要以身作則，不僅想要
比別人多干，而且要干得比別人更好，勇于吃苦，甘于奉獻，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，