【正文】 是從可變成本中去尋求可能節(jié)約的一切潛力，并制定相應(yīng)降低成本措施。
(3)做到相信人、用人不疑。
(6)進(jìn)一步加強人才培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容要有針對性和實用性，培訓(xùn)形式講究 多樣性和靈活性。
(3)推行全面生產(chǎn)過程質(zhì)量管理，對各道工序，制定出滿足市場的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)， 落實質(zhì)量檢和班組長驗收崗位責(zé)任制，把質(zhì)量問題控制在本工序之中。
(6)完善檢測手段，保證產(chǎn)品質(zhì)量的有效控制。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，再一次感謝你們，給我這次機會在這里暢所欲言，無論建議采納與否，作為一個科技人員，我都將一如既往、盡心盡職地干好自己的本職工作，為工廠的繁榮昌盛多盡一份心，多作一份貢獻(xiàn)。經(jīng)營類部門的領(lǐng)導(dǎo)水平將直接決定了公司的經(jīng)營和發(fā)展情況。先后擔(dān)任過市場部營銷策劃經(jīng)理等職務(wù)。
對尋我競聘的崗位，我自己認(rèn)為有以下幾方面優(yōu)勢：
第一、 扎實的理論知識
我在校學(xué)習(xí)的是國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，其中就涵蓋了《管理學(xué)》、《經(jīng)濟學(xué)》、《市場營銷學(xué)》、《電子商務(wù)》、《商務(wù)談判》等課程，對市場營銷有著自己獨特的見解和方法。我相信，經(jīng)過六年來的鍛煉，我可以勝任所競聘崗位的工作強度。 下一階段工作打算：
一、 人員管理：
優(yōu)秀的員工是第一生產(chǎn)力。隨著2020年和2020
年渠道建設(shè)的大力開展，**分公司的渠道體系日趨完善。讓每個支局都能真正成為一個獨立的阿米巴組織。
另外，充分利用聚類市場，開展門店規(guī)模拓展工作。如果我在這次竟聘中失敗，我仍會保持積極樂觀、專業(yè)務(wù)實、虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)開展以后的工作，繼續(xù)以飽滿的工作熱情投入到以后的工作中去，用年輕人的勇氣面對失敗，一如既往的勤奮工作，加強學(xué)習(xí)。多年
的工作經(jīng)歷，不同的崗位磨練，加之監(jiān)獄黨委對我政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，堅強了我的
意志，提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力，更堅定了我參加競崗的信心，我有決心勇挑重?fù)?dān)，
替監(jiān)獄黨委分憂解難，我會以百倍的熱情和努力從事我的未競事業(yè)。在從事
罪犯勞動管理和勞務(wù)創(chuàng)收工作期間，我深入基層，加強政治理論學(xué)習(xí)，強化執(zhí)法理念，為監(jiān)
獄爭創(chuàng)獄內(nèi)加工資金四百多萬元，為監(jiān)獄的發(fā)展建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)。
競職是一種挑戰(zhàn)，崗位意味著奉獻(xiàn)，用人如器，各取所長。從自身做起，顧全大局，一切工作的出發(fā)點放在維護監(jiān)獄整
體利益上來，切實樹立廉潔、勤政、務(wù)實、創(chuàng)新工作的良好形象，勇于同腐敗現(xiàn)象做斗爭。我將一如既往踏實工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)做好本職工作，充分實現(xiàn)
自身價值，更好地為監(jiān)獄發(fā)展盡自己的一份力量。
（此處為你的
個人簡歷）
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，
(此處為你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘，我愿在求
真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自
己?？墒?br />他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我
行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策
法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點 ；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和
所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，
勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一
個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。讓我們的科室成為領(lǐng)
導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣
地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。 我叫何皛，1963年出生。我具備了競聘的基本條件。
有較廣的工作經(jīng)驗20多年來，我在教務(wù)科、學(xué)生科、信息科、招生辦、教研室等多崗工作過，積累了廣泛
而豐富的工作經(jīng)驗，尤其是分配到零陵電大的第二年，我創(chuàng)辦了電大圖書館。
有較好的教學(xué)效果我的教學(xué)生涯分為兩個階段：（1）電大教學(xué)。
講授了“永州文化”、“公共管理”、“文化發(fā)展”、“旅游產(chǎn)業(yè)”、“語言藝術(shù)”、“宗教文化”等
專題課程。副處的職責(zé)，既是專業(yè)上的好手，更是處長決策時的幫手、執(zhí)
行時的助手；要做到工作到位不越位、主動不被動；謙虛謹(jǐn)慎，出謀劃策，精誠團結(jié)，和諧
共事。協(xié)助處長撰寫一年一度理研會所需全部材料，完成課題申報、
撰寫、結(jié)項等工作，發(fā)揮團隊互助合作精神。
一、 競聘職位的優(yōu)勢和有利條件：
（一） 我認(rèn)為自己具備較高的政治素質(zhì)和文化水平。東峰山所承擔(dān)全局60%的稅收任務(wù)，管轄企業(yè)、個體近700多戶，涉及稅收業(yè)務(wù)集中全
面，在東峰山所工作期間，不論稅收會計、企業(yè)、個體征收開票還是代開發(fā)票、發(fā)票發(fā)售等
業(yè)務(wù)我都從事過，近四年多的基層稅務(wù)所工作鍛煉，使我熟練掌握了基層所有稅收業(yè)務(wù)，具
有較高的稅收業(yè)務(wù)能力和水平。幾年的信
息中心工作經(jīng)驗與實踐，使我能夠適應(yīng)信息管稅，科技管稅的時代發(fā)展趨勢，適應(yīng)新時期形
勢需要，能夠從思想上擺脫過去的手工模式，樹立科技信息理念，利用科技手段進(jìn)一步推進(jìn)
地稅工作得到轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。參加工作以來，根據(jù)工作需要，
我分別在多處地方工作過，也從事過不同性質(zhì)崗位，無論從事什么工作輪換什么崗位，我都
能夠努力把自己融入其中，擺正位置盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作，做到干一行愛一行，并盡可
能做好這一行，在幾年工作中始終能夠端正態(tài)度，正確對待，做到順利時有自知之明，逆境
中也不氣餒，時刻保持良好地工作狀態(tài)和穩(wěn)定心態(tài)，不斷進(jìn)取，力爭一天有一天收獲，一年
有一年成績。 二勤奮實干，率先垂范。
四適應(yīng)形勢，開拓創(chuàng)新?！备偁幧?br />崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉。
整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰?！?br />每題的思考時間不要太長，12分鐘為宜。
盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進(jìn)行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立