20xx淺談新形勢(shì)下煤炭企業(yè)如何做好員工思想政治工作(完整版)
【正文】 義思想日益嚴(yán)重，看中眼前利益、個(gè)人利益，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，集體利益；部分職工缺乏感恩意識(shí)、誠信意識(shí)和法律意識(shí)，遇到問題不是通過正常渠道訴求解決，而是無中生有、捕風(fēng)捉影，采取不正當(dāng)手段表達(dá)訴求，給企業(yè)發(fā)展帶來諸多困擾。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，企業(yè)員工思想狀態(tài)呈現(xiàn)“失穩(wěn)”趨勢(shì)，不穩(wěn)定因素逐步增多，這給企業(yè)做好思想政治工作，保持持續(xù)健康發(fā)展帶來了巨大挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在：談理想、談信仰的人少了；關(guān)心政治、熱心政治理論學(xué)習(xí)的人少了；講社會(huì)奉獻(xiàn)、關(guān)心集體利益的人少了。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。為此，我們要把思想教育和辦實(shí)事結(jié)合起來，既要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，又要做好矛盾疏導(dǎo)，為職工辦實(shí)事、辦好事，維護(hù)他們的合法權(quán)益，解決際困難，做到讓職工明事理、知大局，講奉獻(xiàn)，自覺樹立正確的心理預(yù)期，從而支持改革和參與改革?！ ?，增強(qiáng)感召力，提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證?！ ?，增強(qiáng)滲透力，營(yíng)建改革發(fā)展氛圍。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，嚴(yán)厲打擊了違法犯罪活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)普法宣傳教育，幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體，不斷完善民主管理，全力維護(hù)職工權(quán)益，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍，有力地抵制和抨擊不良思想傾向。在思想教育方面，我們依托“五位一體”工作法，“六必談、六必訪”制度，通過公司層面專題會(huì)議引導(dǎo)、分群體座談教育、一對(duì)一談訪問教育等形式，做好
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1