20xx農(nóng)民工職場(chǎng)維權(quán)的典型案例(完整版)
【正文】 非本人責(zé)任，所以提醒大家要遵章守紀(jì)。2009年2月的一天，楊某在下班途中發(fā)生交通事故，造成胸12椎弓根骨折，經(jīng)鑒定為八級(jí)工傷，共獲得了16萬(wàn)元賠償。其中肇事司機(jī)賠了約2000元，單位賠了約6萬(wàn)元，保險(xiǎn)公司和社保基金支付了剩余部分。遭遇工傷事故時(shí)，要注意保留證據(jù)，如交警出具的簡(jiǎn)易交通認(rèn)定書。單位搬家時(shí)，他在搬運(yùn)途中不慎從貨車上摔下，當(dāng)場(chǎng)昏厥，造成重型amp。工程單位拒絕為王某承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)及相關(guān)賠償費(fèi)用。一天，劉某在單位發(fā)現(xiàn)出租車不見(jiàn)了，于是報(bào)警，單位才如實(shí)告知，說(shuō)要扣除兄弟二人的運(yùn)營(yíng)車輛。
對(duì)于案中違法解除勞動(dòng)合同的情況，《勞動(dòng)合同法》第48條規(guī)定，用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行。
工傷賠償問(wèn)題相對(duì)復(fù)雜一些，本案在工傷認(rèn)定的過(guò)程中也產(chǎn)生了爭(zhēng)議。
需要指出，工傷賠償僅限于簽有勞動(dòng)合同的情況，如果是臨時(shí)性的勞務(wù)關(guān)系，就不能申請(qǐng)工傷賠償，只能得到人身?yè)p害賠償。如果自己將他人打傷，也是逃脫不了法律責(zé)任的。順便提醒大家，工傷的級(jí)別從一級(jí)到十級(jí)由重到輕排列，不同的工傷級(jí)別，賠償金額是不同的。
工作時(shí)被打誰(shuí)賠償
【案例】 保安張**在工作過(guò)程中，為保護(hù)小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施，被不法分子毆打，造成八級(jí)工傷。
律師：現(xiàn)在普遍存在這種情況，
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