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正文內(nèi)容

20xx[公安局對(duì)照黨章黨規(guī)找差距十八個(gè)是否問(wèn)題檢視剖析材料]黨章黨規(guī)(完整版)

  

【正文】 情況。
1是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。在堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”方面還要加強(qiáng)。二是有時(shí)候處于愛(ài)才心切,在培養(yǎng)選用干部時(shí),過(guò)多的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng),而沒(méi)有重視選用對(duì)各方面品性的考量,有時(shí)候存在重才輕德的現(xiàn)象。在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠,個(gè)別同志在沒(méi)有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí),存在不聞不問(wèn),被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況,對(duì)一些基本的決策程序,議事規(guī)則還不很清楚。厲行勤儉節(jié)約不夠。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。一是理想信念有待進(jìn)一步提高。
是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)得不牢,沒(méi)有把群眾所思所想所盼,記在心上、掛在嘴上、抓在手上,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。主要存在四個(gè)不足:一是黨員意識(shí)弱化。二是創(chuàng)新破難還不夠。有時(shí)面對(duì)工作中遇到的難題,思想解放還不夠,還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過(guò)去要辦法、看別人怎么辦,存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向,工作質(zhì)量有所下降,只求過(guò)得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候多。先鋒模范意識(shí)欠缺,把自己混同于普通群眾,總覺(jué)得工作跟著走、指示照著辦、守紀(jì)不出事就行了。
是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。能夠做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但對(duì)分管部門存在的工作紀(jì)律松弛問(wèn)題未能做到嚴(yán)抓。“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。能自覺(jué)做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高,有“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定動(dòng)作”、機(jī)械照搬現(xiàn)象。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實(shí)干,有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進(jìn)過(guò)程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,面對(duì)工程進(jìn)度嚴(yán)重滯后出的舉措不多. 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。自己有隨大流思想,自己?jiǎn)挝灰惨趺礃?不是要求最好,覺(jué)得影響單位的形象. 是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。三是參與討論還不主動(dòng)。
1是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。生活中,沒(méi)有不良嗜好,不濫交朋友,不與地方無(wú)關(guān)人員隨意交往。能夠守紀(jì)律、講規(guī)矩,警紅線,守底線。
1是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。
(三)警務(wù)保障不力。堅(jiān)持把公安工作擺在集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度去認(rèn)識(shí)、去思考謀劃。要把主題教育成果和對(duì)照黨章黨規(guī)找差距體現(xiàn)在推動(dòng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上,圍繞公安部“基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍正規(guī)化”的要求,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),完善體制機(jī)制,優(yōu)化警務(wù)模式,最大限度地提高警務(wù)效能,提升服務(wù)水平。
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