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正文內(nèi)容

20xx年對照黨章黨規(guī)檢視問題清單“十八個是否”找差距檢視檢查剖析發(fā)言材料(完整版)

2025-05-19 18:30上一頁面

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【正文】 志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。相對經(jīng)濟工作,黨建工作難以用規(guī)范細化的指標來衡量,由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段,致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式,降低了黨組織的凝聚力和影響力。比如,重視當前緊急工作的安排落實,對長期工作盯的不緊、考慮不周,習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排,缺乏長遠計劃打算,工作缺乏主動性、預(yù)見性。又如,對上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,以及一些會議、公務(wù)活動,多是分解落實、層層布置,對一些重要的事情親自上手外,一般性工作沒有跟蹤抓,認真去把關(guān),細致地去謀劃,逐一落實到位,導(dǎo)致的結(jié)果往往是一般化,精品材料不多,工作亮點不多。二是學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效,以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在,下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記,對于開展每項工作,比較注重宣傳效應(yīng),經(jīng)常是強調(diào)信息稿件、簡報的多,具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少,一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向,增加了基層的負擔(dān),影響了工作實效。但是,囿于成長經(jīng)歷和性格習(xí)慣,自己在工作中穩(wěn)健有余,創(chuàng)新意識略顯不足,有時存在“用昨天的船票蹭上今天的新船”的想法。按照區(qū)委在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排,我認真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等必讀篇目,感到思想理論進一步提升,黨員意識進一步增強,按照“一個一個過”的方法,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,緊扣中央提出的“18個是否”具體要求,堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,逐一對照,逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題,對存在的問題提出了整改措施。但是,對照張富清老英雄,對照黃文秀同志,對照“最美xx人”,自己的思想境界、奮斗意識、奉獻精神依然存在較大提升空間。遵守政治紀律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠,對新黨章和《準則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透,特別是對嚴肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實,自我批評有辣味,對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”,以工作建議代替批評意見,對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài),運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。比如,理論學(xué)習(xí)方面,總認為學(xué)習(xí)是個“軟指標”,干好本職工作、履行好職責(zé)就行了,滿足于一般化學(xué)習(xí),有時間就多學(xué)點,沒時間就少學(xué)點,時松時緊、泛泛而學(xué),不能夠深學(xué)深思。一是自我要求不嚴。  ,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔方面。抓督辦落實工作的力度不大,往往考慮到工作忙、人員少,電話督促了解情況多一些,深入現(xiàn)場一線督辦落實少,導(dǎo)致工作落實效果不夠理想。聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強?! ?,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。部署工作照抄照搬,辦法不多、決心不大,工作水平長期沒有明顯提高。三是奢靡之風(fēng)有泛濫?! 。瑘猿趾酶刹繕藴?,自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。二是談心談話不夠深入。認真查擺,還存在一些問題:一是黨員義務(wù)能夠認真履行,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部能夠發(fā)揮表率帶頭作用,但在工作之外的場合,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,有時工作加班較忙時,不能按時參加社區(qū)組織的黨員活動。五是對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點?! 。诖笫谴蠓敲媲罢痉€(wěn)政治立場方面:經(jīng)認真查擺,還存在以下問題:一是政治敏銳性不強,對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性,對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高,對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。有的紀律觀念不夠強,不太喜歡參加組織安排的活動,不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。經(jīng)認真查擺,還存在的不足:廉潔自律意識還不夠嚴格,自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。除通訊費用外無其他職務(wù)消費。經(jīng)認真對照反思,存在著應(yīng)忙于工作,家風(fēng)家教有所松懈的傾向,生活中有貪圖享受的苗頭傾向。具體說來,主要原因有如下幾個方面:  一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。  ,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。  ,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。經(jīng)認真查擺,存在的主要問題是在干部調(diào)整中,有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象,組織原則堅持得不夠?! 。?
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