20xx大學(xué)生社團(tuán)活動存在的問題及對策(完整版)
【正文】 為核心，發(fā)揮社團(tuán)育人作用。某些社團(tuán)的社員和非社員沒有任何差別，社員可以參與的活動，非社員同樣可以參與，唯一的區(qū)別在于社員多交了會費(fèi)。會員所交納的會費(fèi)。隨著高校內(nèi)部外部改革的不斷深入，高校學(xué)生班級的功能在弱化，學(xué)生社團(tuán)的影響在擴(kuò)大?！ ?，雖然社團(tuán)組織較多，但由于管理松散，活動缺乏新意甚至很少搞活動，學(xué)生參加的興趣不濃，會員流動性很大。其中，比較集中和尖銳的問題有： 社團(tuán)價值體系是指知道社團(tuán)該做什么，不該做什么，走向哪里及怎么去做的一系列判斷體系，它包括社團(tuán)的宗旨、核心價值觀、核心目的、口號、愿望等。高校應(yīng)把社團(tuán)工作提到學(xué)校議事日程之中。各級團(tuán)組織要把思想上進(jìn)、對黨有感情、愿意為同學(xué)服務(wù)、能嚴(yán)格要求自己的社團(tuán)干部推薦成為黨組織的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。第二，建立骨干
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