20xx人事部門工作參考計劃(完整版)
【正文】 理工作，人事代理的后續(xù)工作?！ ?做好人事的日常治理工作?！ ∷?、作為人事治理部門，還要不斷的學(xué)習(xí)提升理念，提高學(xué)校人力資源治理水平，提高辦事的時效性?！ ?，初步制定薪酬體系，就新的薪酬體系的可行性，展開討論?！ ?，負責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計劃，全面負責(zé)公司治理層的培訓(xùn)與才能開發(fā)工作。 11，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 6，負責(zé)員工日常勞動紀律、考勤、考評工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)，對公司各部門負責(zé)人的年度考評進展統(tǒng)計、評估?！ ?，制定出人事工作流程，并告知各部門負責(zé)人執(zhí)行?！ ≡敿毠ぷ靼才拧 ?，按照公司開展需求，完成各崗位工作說明書，明確各崗位工作職責(zé)?！ ∵M一步
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