20xx護(hù)理部干事的個(gè)人年終工作參考總結(jié)(完整版)
【正文】 操縱上。護(hù)理部每周隨業(yè)務(wù)院長查房一次，以理解臨床需求、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理文書的書寫等情況，護(hù)理部堅(jiān)持節(jié)假日、危重病人查房、巡視病房至少2次/周，每月夜查房一次，以及時(shí)發(fā)覺護(hù)理工作中存在的征詢題、護(hù)士長夜查房1次/周，每月底發(fā)病人滿意度調(diào)查表，對檢查和滿意度調(diào)查的不合格項(xiàng)以書面的方式與主管護(hù)士及護(hù)士長反應(yīng)并簽字與考核分?jǐn)?shù)掛鉤，在每月的總結(jié)會(huì)上對普遍性征詢題集中講解，提出糾正預(yù)防措施并再以書面的方式對各護(hù)理單元的不合格項(xiàng)給以反應(yīng)。注重護(hù)士素養(yǎng)的綜合提升，收到了良好的效果。與檢驗(yàn)科王協(xié)商處理了新入院病人一天兩次抽血的征詢題，減輕了病人痛苦，使病人滿意率不斷提高。呼吸一呼吸二護(hù)理單元獲得二次流淌獎(jiǎng)牌。 堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)展考核，并依照護(hù)士長訂出的合適科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)展催促施行，并監(jiān)測施行效果，要求護(hù)士長每月工作一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)歷，改良工作?！ θw護(hù)士進(jìn)展禮儀培訓(xùn)，提高護(hù)士綜合素養(yǎng) 為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“216”目的，培育醫(yī)院精神，確立“愛醫(yī)院、愛崗位、愛病人”的觀念，標(biāo)準(zhǔn)語言行為，加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)，提高護(hù)士的綜合素養(yǎng)，樹立胸醫(yī)護(hù)士的新形象，全面提升護(hù)理質(zhì)量，打造胸醫(yī)護(hù)理品牌，于9月3日至9月23日，護(hù)理部與科教科結(jié)合舉辦全員護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，邀請山東省旅游學(xué)校教師前來授課，分理論課程和形體課程。理論課內(nèi)容有：效勞心理學(xué)、效勞禮儀和效勞溝通，形體課上教師表演了站姿、走姿、坐姿、握手、打招呼、鞠躬禮節(jié)等的根本要領(lǐng)。 接著開展整體護(hù)理，健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在98%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的征詢題及時(shí)進(jìn)展整改?！ ⊥ㄟ^這項(xiàng)活動(dòng)激發(fā)了護(hù)士比學(xué)趕幫超的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了護(hù)理效勞和護(hù)理文書水平的提高?！ cu獨(dú)立理順了與外科的關(guān)系，icu護(hù)士相對固定利于治理和業(yè)務(wù)水平的提高，使外科護(hù)理工作更加規(guī)律，護(hù)士長能專心病房護(hù)理工作，icu成立2個(gè)月來到內(nèi)二、內(nèi)六特護(hù)病人20個(gè)班次，較好地起到傳幫帶的作用?！ 〗M織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)《iso9000護(hù)理作業(yè)指導(dǎo)書》 從XX年1月《iso9000護(hù)理作業(yè)指導(dǎo)書》開場試運(yùn)轉(zhuǎn)至今，護(hù)理部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，1—3月份以護(hù)理單元為單位組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)并進(jìn)展了考試，4—6月份對《護(hù)理作業(yè)指導(dǎo)書》的剩余部分進(jìn)展學(xué)習(xí)，并于7月4—5日對全體護(hù)理人員進(jìn)展了考試，通過學(xué)習(xí)使護(hù)理人員可以根本掌握《i
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1