瀟湘職業(yè)學(xué)院兼職教師管理辦法(完整版)
【正文】 辦做好兼職教師的管理。為規(guī)范我院兼職教師的管理，明確兼職教師的任職條件、聘用程序以及教學(xué)工作規(guī)范，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教師法》等國家法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。（四） 身體健康，無不宜擔(dān)任教師職務(wù)的疾病。（六）各部門聘用兼職教師應(yīng)以能滿足教學(xué)科研需要為前提，要保證充分發(fā)揮在編在崗教師的作用，杜絕濫用兼職教師及浪費(fèi)學(xué)院現(xiàn)有人力資源和經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。確因情況特殊需緊急聘用者應(yīng)在到崗之日起一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。第七條 兼職教師的職責(zé)（一） 對所承擔(dān)教學(xué)的課程，在開課前兩周內(nèi)根據(jù)教學(xué)大綱、校歷和課程表的安排，填寫學(xué)期授課計(jì)劃。（二） 依據(jù)兼職教師職稱、學(xué)歷的高低，其課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《瀟湘職業(yè)學(xué)院工資分配制度》發(fā)放。（三） 在聘用期內(nèi)，兼職教師有下列情形之一的，學(xué)院可以解聘：1． 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能堅(jiān)持正常工作或不能從事原工作的；2． 按照國家和省有關(guān)規(guī)定屬于應(yīng)予辭退的；3． 被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或追究刑事責(zé)任的；4． 違反學(xué)院的規(guī)章制度，不服從管理，未能履行崗位職責(zé)的；5． 提供虛假的個(gè)人資料及相關(guān)證明，偽造個(gè)人簡歷的；6． 有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題的；7． 因兼職教師的原因造成教學(xué)事故的；8． 工作能力差，不能勝任本職工作，在教務(wù)處組織的教育教學(xué)評教中位于全校后10%；（四） 在聘用期內(nèi)，學(xué)院有下列情形之一的，兼職教師可以辭聘：1． 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，用人部門提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害兼職教師的身體健康的；2．無正當(dāng)理由不按合同約定支付工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；3．用人部門不履行聘用協(xié)議，侵犯兼職教師合法權(quán)益的；（五） 一方要求提前解聘，必須提前15日以書面形式通知對方。性別最高學(xué)歷授予單位及授予時(shí)間
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