解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(完整版)
【正文】 五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書自查報(bào)告解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書自查報(bào)告 解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書篇一：解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書 編號(hào): 你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限從 年月 日起至 年月日止，合同期內(nèi)從事 工作，在本單位工作年限 年。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 篇三：解除終止勞動(dòng)合同證明書 解除、終止勞動(dòng)合同證明書 孫秋雙同志，性別女 ，31周歲，系我單位職工，身份證號(hào)碼372501198110143885，工作崗位為銷售經(jīng)理，在本單位工作年限為肆年，勞動(dòng)合同期限為壹年（自20__(請自填)年1 月21 日至20__(請自填) 年1月 21日止），因 個(gè)人提出辭職 ，于 20__(請自填)年10月21日解除（終止）勞動(dòng)合同。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的申訴權(quán)利。（六）
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