通用版用工勞動合同模板(完整版)
【正文】 _. 第四條 勞動紀(jì)律 ?！ 〉诹鶙l 保險和福利待遇 %，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。 ，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。 ，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的?！ 〖追剑ê炚拢________ 乙方（簽章）___________ ________年____月____日 ________年____月____日
第 5 頁 共 5 頁。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！ ?，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失
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