通用版正規(guī)聘用合同(完整版)
【正文】 甲方故意刁難乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的損失，甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，賠償相對(duì)應(yīng)的違約金。
九、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解。
(四)乙方每月按公司規(guī)定的時(shí)間休息，不休息者算加班工資。
(四)合同期滿前一個(gè)月，如乙方要求續(xù)定合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
(六)乙方在當(dāng)天工作中沒有完成的工作，應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。
(一)在合同期內(nèi)，乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，進(jìn)行社會(huì)主義精神文明教育，業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓(xùn)，保證乙方享有工作、學(xué)習(xí)、休息的權(quán)利。
二、工作內(nèi)容： 乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要，在崗位(工種)承擔(dān)任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供正常工作所必需的勞動(dòng)條件和安全用品，保護(hù)乙方在安全的環(huán)境中從事工
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