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20xx公司用工合同范文(完整版)

2024-12-17 00:07上一頁面

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【正文】 應予賠償。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。甲方出具終止或解除勞動合同證明;   6。   1。   2。自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。   本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。   甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。   8。   乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。   乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。   甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。   簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。   本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。   第四條工作報酬   根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。   第六條聘用合同的變更、終止和解除   聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。   (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;   (2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;   (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;   (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;   (5)被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。   本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。   (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。   3。   2。   3。   3。乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。提出書面通知;   2。辦理戶口、檔案和社會保險轉移。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順
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