通用個人勞動合同范文(完整版)
【正文】 書無法當(dāng)面送達時，按地址 郵編 收信人 當(dāng)面送達。 (二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決?！ ?三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ ∥匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的?！ ≡诒締挝贿B續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的(員工本人要求解除除外)?！ ∫耘撟骷偈侄谓趧雨P(guān)系的。 (三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的?！ ?二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定： 乙方試用期間的工資為同崗位的80%. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位?！ ”竞贤訽_______年____月____日至________年____月____日止。期限為 個月。 三、工作時間和休假 (一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定： 實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制 每周工作五天，每天工作八小時。 甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行?！ 趧雍贤殬I(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的?！ 〗?jīng)常遲到、早退和有曠工行為的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ 氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的?！ ∮萌藛挝坏囊?guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 (四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1