銷售崗位勞動合同范本(完整版)
【正文】 酬，其中月基本工資為 元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 (一)乙方的工作崗位： (二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法： 詳見附件。 合同期從 年 月 日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現時止。銷售崗位勞動合同范本甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 公司地址： 聯(lián)系方式： 乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號碼： 性別： 民族： 文化程度： 出生年月： 家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式： 根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)乙方的崗位職責： 詳見附件。 不定時計算工時制。 (三)工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任。 十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 (五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
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