銷售崗位勞動合同范本-wenkub
2024-12-16 23 本頁面
【正文】 政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 (二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報(bào)酬，其中月基本工資為 元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。 (二)甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 (一)乙方的工作崗位： (二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法： 詳見附件。 合同期從 之日起至 之日止(起訖時間必須明確具體)。 合同期從 年 月 日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時止。 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。銷售崗位勞動合同范本甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 公司地址： 聯(lián)系方式： 乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號碼： 性別： 民族： 文化程度： 出生年月： 家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)乙方的崗位職責(zé)： 詳見附件。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 不定時計(jì)算工時制。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。 (三)工資發(fā)放日為
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